Un tribunal niega la incapacidad absoluta a una dependienta con limitaciones psicofísicas porque puede hacer «tareas livianas»

Un tribunal ha desestimado el recurso de una trabajadora que solicitaba la incapacidad permanente absoluta aquejada de un cuadro de «trastorno disociativo de conversión, episodio ansioso-depresivo e incontinencia urinaria mixta de urgencia». El Instituto Nacional de la Seguridad Social le había reconocido una incapacidad permanente en grado total para su profesión de dependienta, pero la empleada consideraba que no se habían valorado adecuadamente las limitaciones que derivaban de sus enfermedades que le impedían el desempeño de cualquier tipo de trabajo, incluso los de carácter liviano.

La documentación médica aportada por la mujer en su recurso documentaba la existencia de una patología que se manifestaba en una limitación funcional para realizar tareas fundamentales tanto de la vida diaria como de la esfera laboral. El informe reflejaba la existencia de una pérdida de habilidades y de la actitud psicofísica necesaria para el desarrollo de cualquier actividad laboral por liviana que fuere con un mínimo de continuidad, dedicación, eficacia y profesionalidad exigible a un trabajador.

En sus fundamentos jurídicos, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias expone que la sentencia de instancia había considerado acreditado que la demandante, como consecuencia de sus patologías, presenta limitación para «actividades de sobrecarga psicofísica mantenida, bipedestación y/o deambulación prolongada, situaciones estresantes, conflictivas y de atención a terceros con repercusión moderada». Esto incidiría negativamente en su trabajo de dependienta, subrayan los magistrados, en la medida en que es esencial llevar a cabo tareas de atención al público y estar de pie la mayor parte de la jornada.

No obstante, la Sala argumenta que no queda totalmente abolida su capacidad laboral, pues «no habría limitación para realizar tareas de carácter sedentario y livianas desde el punto de vista físico y mental, como podrían ser trabajos administrativos sin atención al público o de ordenanza», concluyen.

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