La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo puso de relieve la apuesta de su departamento por acometer una «profunda transformación», tanto en el fondo ... como en la forma en los cursos de formación para el empleo tras los escándalos por las irregularidades detectadas durante la gestión socialista en esta materia.
Rocío Blanco explicó que la citada transformación «se ha hecho en el fondo, reorientando los contenidos, de la mano de los agentes económicos y sociales y de las Administraciones Públicas para determinar los perfiles más demandados en cada territorio; y en la forma, sustituyendo el sistema anterior de subvenciones, que ha demostrado ser ineficaz y obsoleto, por el de las licitaciones públicas».
La consejera aspira a que este impulso de los cursos de formación contribuyan a la recuperación a través de un «nuevo modelo útil y seguro que permite corregir las deficiencias y carencias que nos encontramos al inicio de la pasada legislatura».
Rocío Blanco aseguró que con este nuevo modelo en la formación para el empleo queremos cerrar definitivamente la década de mala gestión de los gobiernos socialistas anteriores, que dejaron de utilizar 1.300 millones entre 2012 y 2018.
Por último, la titular de Empleo puso en valor estos cursos ya que las empresas andaluzas necesitan trabajadores bien formados para sus ofertas de empleo y también que las personas desempleadas requieren de una formación específica que incremente su empleabilidad.
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