
HÉCTOR BARBOTTA
Miércoles, 1 de agosto 2012, 09:23
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Los 176 empleados del Ayuntamiento de Estepona incluidos en el Expediente de Regulación de Empleo ya no pertenecen a la plantilla municipal. El Consistorio ha consumado el expediente con la transferencia del dinero correspondiente a las indemnizaciones y el envío de las cartas de despido a los afectados.
El equipo de gobierno municipal tenía un plazo comprendido entre el 30 de julio y el 31 de agosto para hacer efectivos los despidos, y decidió ejecutarlos el primer día para no verse obligado a calcular nuevamente el monto de las indemnizaciones.
Al tratarse de despidos objetivos por la reorganización de la plantilla, los trabajadores recibirán 20 días de salario por año trabajado con el tope de una anualidad. En total, el conjuto de las indemnizaciones han supuesto para el Ayuntamiento un desembolso de 2,4 millones de euros, según ha explicado la concejala del área de Personal y Gestión de Recursos Humanos, Pilar Fernández-Fígares. Esa cantidad fue transferida el pasado viernes desde las cuentas municipales a las cajas y bancos donde los trabajadores afectados tenían domiciliadas sus nóminas.
A partir de mañana el Ayuntamiento girará el dinero correspondiente a los finiquitos de los empleados despedidos, cuyo montante total suma más de 400.000 euros.
Con la aplicación del ERE, el Ayuntamiento de Estepona tiene previsto ahorrar 5,9 millones de euros al año, cantidad prevista en su plan de ajuste.
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La edil subrayó que los trabajadores afectados están incluidos en un plan de formación con una duración de entre seis y ocho meses que permitirá prepararlos para su reincorporación al mercado laboral.
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