La Universidad de Málaga abre bolsa para profesores sustitutos interinos en 53 departamentos

Para la valoración de los méritos se aplicará el baremo de plazas de profesor ayudante doctor. La convocatoria especifica que para ser incluido en una bolsa de profesorado sustituto interino será preciso superar el 50% de la puntuación mínima que se hubiera fijado para las plazas de profesor ayudante doctor.

La ley de Universidades contempla este tipo de contratos en régimen laboral para realizar la función docente de aquellos profesores que causen baja con derecho a reserva del puesto de trabajo o bien de los que vean aminorada su dedicación docente (por ejemplo, mientras ejercen cargos de representación). Asimismo, se podrá contratar sustitutos interinos para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva.

Según la relación de plantilla de personal docente e investigador de la UMA a 31 de diciembre de 2021, son 511 los profesores sustitutos interinos (uno menos que en la misma fecha del año 2000), 269 mujeres y 242 hombres, de un total de 1.172 profesores con contrato laboral temporal. El personal funcionario de carrera asciende a 1.239 personas, y otros 220 son profesores con contrato laboral indefinido, una figura contractual que ha tenido un importante incremento en el último año, ya que en diciembre de 2020 eran 202 profesores (contratados doctores y colaboradores) con este tipo de contrato.