La Universidad de Málaga lanza su mayor oferta de empleo, 210 plazas de ayudantes doctores

Por departamentos, el que ofrece un mayor número de plazas es el de Economía y Administración de Empresas, 12. Nueve en el caso de Didáctica y Organización Escolar y siete en los de Historia del Arte y Filología Inglesa, Francesa y Alemana.

Con esta convocatoria, en este año 2021 la UMA ha ofertado hasta 355 plazas de profesores ayudantes doctores, que es la figura que define la carrera profesional universitaria. La anterior fue en el mes de marzo, con 145 plazas, que están en proceso de adjudicación. Para alguna de estas plazas se han presentado hasta 50 candidatos, explica la vicerrectora, lo que da idea del interés suscitado por esta oferta de empleo. "La convocatoria se hace con todas las garantías y por lo que estamos viendo está entrando gente muy valiosa", afirma García Calvente. Las solicitudes llegan de personal de la UMA, pero también de otros puntos de Andalucía y de España. "Se está incorporando mucho talento, personas con un gran curriculum, incluso profesionales que están fuera de España y han visto aquí una oportunidad de volver a España", señala.

Este elevado número de plazas se explica por la paralización de los concursos públicos. Han sido tres años en los que la UMA no ha podido convocar plazas para profesores ayudantes doctores. En primer lugar, por la paralización judicial de la convocatoria de plazas realizada en 2018 (correspondientes a la oferta de empleo de 2017) y, en segundo lugar, por la posterior anulación por parte de la propia UMA. La oferta de empleo de 2018 fue suspendida por un juez, al aceptar el recurso presentado por uno de los candidatos que alegaba que la convocatoria no cumplía con la normativa sobre reserva de plazas para las personas con discapacidad. La propia Universidad suspendió unos meses más tarde, en mayo de 2019, la convocatoria. A finales de año salió de nuevo la convocatoria, con la reserva de 13 plazas para personas con discapacidad de un total de 127.

De esta manera, a lo largo de este 2021, en sus dos convocatorias, se han ofertado las plazas correspondientes a los años 2018, 2019 y 2020.

La dotación de plazas se realiza por concurso público de méritos. Los interesados tienen que tener el grado de doctor y, entre otros requisitos, es necesario contar con la evaluación positiva por parte de la Agencia de Evaluación de la Calidad y Acreditación, Aneca, o de la Dirección de Evaluación y Acreditación de la Agencia Andaluza del Conocimiento, DEVA, para la figura del profesor Ayudante Doctor, constituyendo mérito preferente la estancia del candidato en Universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de Málaga. El contrato es de carácter temporal a tiempo completo para el desarrollo de tareas docentes y de investigación, con una duración mínima de un año y máxima de cinco años.

En proceso de resolución se encuentra la convocatoria del mes de marzo, con 145 plazas de esta misma categoría. 15 estaban reservadas a personas con discapacidad. Pero de estas 15, siete no han tenido ningún candidato admitido. En otras siete solo hay un candidato y solo en la de Arqueología hay dos personas admitidas. En este sentido, la vicerrectora apunta las dificultades de que haya candidatos que cumplan estos requisitos, más de un 33% de discapacidad y además "un buen curriculum en el área en cuestión".

En su última reunión del curso pasado, el consejo de gobierno de la UMA aprobó la creación y dotación de 94 plazas de ayudantes doctores, para 58 de sus 148 áreas de conocimiento. Al mismo tiempo, se han incrementado las horas de 9 profesores asociados y se ha aprobado la convocatoria de tres plazas de profesores titulares para los departamentos de Química Inorgánica, Teoría e Historia de la Educación y Teoría de la Señal y Comunicaciones. Estas nuevas plazas, correspondientes a la oferta de empleo de 2021, están pendientes de aprobación por parte de la Junta de Andalucía. La vicerrectora confía en que para el próximo mes de abril esté aprobada la oferta de empleo y la Universidad pueda realizar la convocatoria de plazas hacia Semana Santa.