El acuerdo con las empresas garantiza la paz social entre los empleados de limpieza de la UMA

El acuerdo alcanzado por los sindicatos y las empresas concesionarias del servicio de limpieza en la Universidad de Málaga garantiza la paz social en los próximos años. Los trabajadores de la limpieza protagonizaron hace un año, en el mes previo al estado de alarma, una huelga indefinida que obligó al cierre de alguno de los centros, como la Facultad de Derecho.

En términos salariales, el acuerdo firmado por las organizaciones sindicales y las tres patronales que se reparten el servicio de limpieza en los distintos centros universitarios supone una subida anual de un 5,2%, que en términos económicos representan unos 755 euros más al año. Además, se han aumentado dos pagas más al año, pasando de 13 a 15, y se tendrá derecho a ellas si no se han dado más de tres bajas, de tres días o menos, durante el año anterior.

También se han aprobado cinco días de asuntos propios, y uno más en 2024. En la lactancia materna se ha incrementado tres meses, por lo que en total este colectivo podrá disfrutar ya de un año completo para la misma. Entre los avances, la responsable de la Secretaría de Empleo y Formación del Sindicato de Construcción y Servicios de Comisiones Obreras de Málaga, María Dolores Ramos, también ha destacado la aprobación de la 'media hora del despiste', que permite entrar o salir 30 minutos más temprano o más tarde al centro de trabajo para las personas que tienen declarada violencia de género.

En términos de contratación, las patronales se han comprometido a realizar una conversión de contratos durante los próximos cuatro años para que el conjunto de la plantilla sea indefinida. En concreto, según ha explicado el secretario general del Sindicato de Construcción y Servicios de CC OO de Málaga, Juan Rueda, «esta conversión se hará a partir de que entre en vigor este acuerdo a razón de un 15% de la plantilla durante el primer año, un 25% en el segundo año y un 30% durante el tercer y cuarto año cada uno».

Tras la firma de este acuerdo con las empresas, este pasado martes representantes de Comisiones Obreras se reunieron con el rector y parte de su equipo de gobierno. Según informó la UMA, este acuerdo sindicatos-empresas se plasmará en un futuro pliego de licitación del servicio. El secretario general de CC OO de Málaga, Fernando Cubillo, aseguró que este acuerdo supone «una mejora de las condiciones laborales de esta plantilla, ya que mejora sustancialmente sus salarios y ofrece una estabilidad en el empleo, convirtiendo en el plazo de cuatro años los contratos de carácter temporal en fijos».

El servicio de limpieza de la UMA está dividido en tres lotes y se adjudicó en julio de 2017 a tres empresas diferentes. El primero corresponde a las instalaciones de El Ejido y periféricos, y fue adjudicado a la empresa Fissa Finalidad Social por algo más de tres millones de euros. En el lote 2 se han incluido los edificios e instalaciones del campus de Teatinos, el más amplio, por lo que el coste del servicio es aquí de 9,6 millones de euros y está a cargo de la empresa OHL, un grupo internacional ligado en principio a la construcción y que a través de su división Servicios-Ingesan también hace labores de limpieza. En el tercer lote se agrupan los edificios de la ampliación del campus de Teatinos así como los edificios del PTA instalados en este campus. La adjudicataria es Clece por 4,3 millones de euros anuales.