Los profesores no se mojan

Aunque su sobre de voto es el más decisivo a la hora de elegir al nuevo rector de la Universidad de Málaga supone el 55% en el voto ponderado el colectivo del Personal Docente e Investigador (PDI) ha optado por el silencio durante el desarrollo de la campaña que culminará el próximo jueves día 26. Sabido es el secreto del voto y la posición tan personalísima que supone la decisión de apoyar a uno u otro candidato, como sucede en cualquier otro tipo de elección. Pero también los colectivos pueden analizar los programas y valorar cuál se aproxima más a sus demandas y necesidades.

Desde el el PDIprefieren desmarcarse de cualquier vinculación política relacionada con el proceso electoral y aseguran que sus peticiones se las realizarán «al rector que salga elegido», según fuentes consultadas.Pese a los intentos de este periódico por conocer las reivindicaciones que los docentes reclaman a los candidatos Pimentel, Narváez y De Aguilera, desde el colectivo han rechazado desde cualquier tipo de entrevista a miembros de la comisión, tanto funcionarios como representantes sindicales, a la de facilitar la enmienda que el PDIrealizó al texto La Universidad que queremos, en el que se mencionaban, colectivo por colectivo, propuestas para mejorar el funcionamiento de la UMA. Un documento en el que, precisamente, la transparencia tenía una gran presencia.

Resulta curiosa esta falta de comunicación, en aras de alejarse de la polémica resultante de todo proceso político, en un colectivo del que, precisamente, han dimitido varios miembros de su comisión permanente para integrar las distintas listas electorales que optan a dirigir la universidad.

Comisiones Obreras, el sindicato más representativo en el conjunto de la UMA, ha planteado a los tres candidatos a rector una serie de reivindicaciones aplicables tanto a al PDI como al PAS. Las demandas pueden agruparse en dos grandes bloques. El primer de ellos tiene que ver con la estabilidad laboral. Francisco Espadas, responsable de CC OO en la Universidad, considera «primordial que se garantice» dicha estabilidad. Y pretende lograrlo mediante la «funcionarización». Es decir, haciendo funcionarios al personal laboral y asociado que ya trabaja en la UMA.

Exigen que se regularice lo establecido en el estatuto de los trabajadores mediante el establecimiento de planes de formación concretos para empleados: «Juega un papel fundamental en la vida de la Universidad». CC OO quiere que la UMA elabore un programa para hacer carrera interna, sea «horizontal o vertical».

Además de las súplicas laborales, el sindicato ha trasladado a Pimentel, Narváez y Aguilera su interés en que el futuro rector desarrolle y mejore las normas de seguridad y sanidad para los trabajadores. «También pretendemos que se mejoren las políticas de igualdad», apunta Espadas, sin entrar en más especificidades.

Cargar pilas

Los candidatos se tomarán el fin de semana con algo más de tranquilidad, cargando pilas para los dos días que quedan de campaña, lunes y martes, ya que el miércoles es jornada de reflexión previa al día de las votaciones.

Miguel de Aguilera no asistió al debate organizado por Comisiones Obreras ya que tenía otros compromisos, visitas a algunos centros y a medios de comunicación. También pasó por el pabellón de gobierno de El Ejido y se reunió con personal de mantenimiento. Por la tarde firmó el manifiesto de Eureka por la enseñanza pública, lo que suscitó las críticas de la organización estudiantil por no haberse ajustado a lo acordado con los candidatos en cuanto a fecha y lugar de la firma. Cine, lectura, paseo y cena con los amigos es su plan para ese fin de semana.

«Lectura, hijos y descansar» es el plan de José Ángel Narváez, mientras que Ernesto Pimentel tratará de retomar el libro que dejó antes de comenzar con la campaña. Aprovechará para contestar algunos correos y seguramente haya cine. Pero, como saben todos los que tiene hijos pequeños, la cartelera se reduce a películas animadas. La risa es un buen relajante.