Los hoteleros de la Costa del Sol activan un plan de formación para hacer frente a la escasez de personal

La escasez de personal cualificado es uno de los grandes retos que encara el sector turístico en un momento de registros históricos incluso en meses habitualmente de baja actividad como son enero y febrero. Para hacer frente a esta situación, la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos) ha optado, como primera medida, por mejorar la cualificación de trabajadores que en la actualidad están ocupados en los establecimientos adscritos a este colectivo. De hecho, esta patronal ha activado su mayor plan de formación, que beneficiará a 1.300 empleados que ya trabajan en los hoteles de la provincia. Estos profesionales recibirán cursos gratuitos para mejorar sus competencias. Desde esta patronal aseguran que «este proyecto va a suponer una revolución formativa en el sector dado que un 5,6% de los trabajadores del sector van a recibir formación específica y acreditada». Se trata de una mejora de las competencias de estos profesionales ya ocupados en el sector, no de un proceso de reclutamiento de personal, precisan

A esta iniciativa podrán acogerse también los fijos discontinuos, que también podrán participar en los cursos de pisos, recepción, restaurante-bar-cafetería, cocina, calidad, gestión ambiental, seguridad, sistemas informáticos, eventos e idiomas. La entidad encargada de realizar los cursos será MainJobs, con la que la patronal tiene firmado un convenido de colaboración para ejecutar los planes formativos. Además, recalcan que los cursos son gratuitos para las empresas y para los trabajadores, y se impartirán en base a una línea de ayudas convocadas en 2023 por el Ministerio de Educación y Formación Profesional para la formación de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada prioritariamente a cualificaciones profesionales de la que Aehcos es beneficiaria.

Por su parte, Susa Pérez, directora de proyectos de MainJobs, destaca que «todos los cursos están tutorizados y serán homologados con posibilidad de acreditación a través del Plan Acredita para lo que tanto MainJobs como desde Aehcos pondrán medios especializados para que los trabajadores homologuen su certificación».

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