La aerolínea Emirates busca en Málaga tripulantes de cabina

La aerolínea asegura que estas jornadas de contratación se dirigen principalmente sobre todo a quienes vayan a incorporarse o se hayan incorporado recientemente al mundo laboral, haciendo una invitación especial a recién licenciados con experiencia de prácticas o de trabajo, tanto a tiempo parcial o completo, en su currículum. Asimismo, anima a las personas con un año o más de experiencia en hostelería o atención al cliente y «a individuos con mucha motivación para embarcarse en una apasionante carrera viajando por el mundo. Los nuevos reclutas formarán parte de la mayor aerolínea internacional del mundo y de una de las marcas globales más emblemáticas. Aprenderán hostelería y habilidades para la vida, de la mano de los mejores formadores del sector», detallan.

La compañía, que con sede en Dubái conecta 140 ciudades de 76 países, insta a los interesados a que se informen de todos los detalles del proceso y se inscriban previamente al evento de contratación al que vayan a asistir en https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/. Las jornadas comienzan a las nueve en punto de la mañana y los aspirantes deben acudir a esta cita con un currículum vitae (CV) actualizado en inglés y una fotografía reciente. Aquellos que no hayan presentado su solicitud 'on line' pueden hacerlo sin cita previa en la jornada de puertas abiertas en las ciudades mencionadas. Los aspirantes deben tener muy presente que la compañía está buscando «personas apasionadas por brindar una hospitalidad sencilla y, a la vez, personalizada e impecable, al tiempo que crean momentos memorables para los clientes. Dado que la seguridad es una de las principales prioridades de Emirates, el candidato ideal liderará con confianza y tomará el control en lo que respecta a la gestión de los servicios de aeronaves y los procedimientos de seguridad».

En cuanto a la formación, avanzan que toda la tripulación recibirá una experiencia de aprendizaje en las instalaciones de la aerolínea en Dubái durante ocho semanas «para ofrecer los más altos niveles de hospitalidad, seguridad y servicio que los clientes disfrutan desde hace años». En este periodo, señalan que adquieren «habilidades transferibles de incalculable valor, como la capacidad de comunicación, la iniciativa y las dotes de liderazgo. Los nuevos tripulantes desarrollan la capacidad de trabajar eficazmente en un equipo multicultural, la concentración para mantener la fortaleza mental y la calma bajo presión, convirtiéndose en baluartes de la hospitalidad y el servicio excepcional». En la actualidad, el equipo está formado por profesionales de más de 140 nacionalidades, que hablan 130 idiomas.

A nivel mundial, a lo largo de este año, el equipo de contratación de esta aerolínea organizará este formato de jornadas de puertas abiertas y evaluaciones en más de 460 ciudades de seis continentes, y eso que ya en 2023 contrató a 8.000 tripulantes de cabina y organizó eventos de contratación en 353 ciudades, a medida que la aerolínea aumentaba sus servicios tras la pandemia hasta contar el pasado mes de agosto con un total de 21.500 profesionales.