Buscan más de mil profesionales de hostelería y restauración

Manpower explica que los principales requisitos que deben cumplir los aspirantes vienen determinados por la necesidad de ser profesionales que cuenten con formación en el área de la hostelería y turismo o tener experiencia en alguno de los puestos ofrecidos y que quieran seguir desarrollándose en ello, así como idiomas y habilidades «relacionadas con el desarrollo del trabajo en equipo, dinamismo y flexibilidad, la gestión del estrés, buenas capacidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de resolución de conflictos», explican.

Así en la Comunidad de Madrid buscan a 60 camareros y veinte cocineros; en Cataluña a 80 camareros para restauración y 130 para eventos, además de quince cocineros para restauración y 35 para eventos; en la Comunidad Valenciana precisan de 80 camareros y 15 cocineros; y en las islas la demanda es de 60 camareros, 20 cocineros y 25 camareros de pisos en Baleares y de 60 camareros, diez cocineros y treinta camareros de pisos, en Canarias.

«La compensación se realizará según el convenio sectorial vigente en el lugar y existen oportunidades tanto con la fórmula de tiempo parcial, como con jornada completa. Existe, además, la posibilidad de ajustar los cambios de turno y las jornadas con horas extras para permitir una buena conciliación», detallan, para asegurar que «Manpower ofrece, a través de MyPath, itinerarios formativos específicos que permitirán a los profesionales seleccionados mejorar su empleabilidad y acelerar el logro de sus objetivos profesionales, capacitándoles para adquirir competencias técnicas para optar a posiciones de mayor rango en el sector». Los aspirantes pueden encontrar toda la información sobre los puestos a cubrir en el siguiente enlace: https://www.manpower.es/es/buscar-trabajo