Precisa personal con al menos un año de experiencia en cuatro y cinco estrellas. SUR

Adecco busca 200 trabajadores para hoteles de cinco estrellas de Marbella

Necesitan incorporar camareros, cocineros y camareras de piso de cara a los próximos meses de temporada alta

Pilar Martínez

Málaga

Jueves, 11 de mayo 2023, 19:00

Adecco busca 200 trabajadores para hoteles de cinco estrellas de Marbella, destacando que precisa incorporar camareros, cocineros y camareras de piso de cara a los próximos meses de temporada alta. Los perfiles que demanda deben contar con formación en hostelería y restauración y con al ... menos un año de experiencia en hoteles de cuatro y cinco estrellas. Esta empresa de recursos humanos ofrece acuerdos laborales temporales con posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa, a jornada completa o parcial, según necesidades. Los interesados pueden registrarse en las ofertas a través de la página web de Adecco, www.adecco.es.

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Adecco señala que «el pasado mes de abril la campaña de Semana Santa fue un revulsivo para el empleo en la provincia de Málaga, con la firma de cerca de 45.000 contratos, casi la mitad de ellos indefinidos y más de 35.000 vinculados al sector servicios. El paro bajó en 4.250 personas según los datos oficiales dados a conocer, lo que supone un descenso de un 3% respecto al mes anterior. No cabe duda de que el tirón del turismo se deja notar en el empleo de la zona». Y advierte de que «así lo será en los próximos meses, sobre todo, con el arranque de la campaña estival, un periodo para el que se espera alcanzar cifras récord en ocupación hotelera y en contrataciones».

La falta de personal es el principal problema que encara el sector turístico en la antesala de una temporada que se prevé puede llegar a los registros anteriores a la pandemia, que además correspondieron a la del mejor año de esta industria. Las dificultades para encontrar profesionales cualificados se complica ante el aumento de la demanda de turismo, el crecimiento de la oferta, el alto coste de la vivienda y la fuga de personal que se produjo durante la pandemia ante el parón del sector.

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