La empresa no puede exigir otros requisitos adicionales para conceder el permiso retribuido de cinco días por hospitalización y cuidado de un familiar
La Audiencia Nacional falla en contra de la compañía que pedía a sus trabajadores acreditar la situación de conveniencia en el caso de familiares o acreditar ser el cuidador del familiar, ha llevado a sus trabajadores a demandarla de la mano de la asesoría Jurídica de USO, junto a CCOO, UGT y CGT
