Vodafone busca 600 empleados en Málaga, estos son los perfiles más demandados

Una primera avanzadilla de 40 ingenieros ya trabajan en el nuevo 'hub' de Vodafone en Málaga, que por el momento se ha instalado en uno de los pabellones situados a las puertas de la estación de trenes de la capital, a la espera de su emplazamiento definitivo. Así, Vodafone prevé invertir en Málaga 225 millones de euros durante los próximos cinco años para convertir su nuevo centro en un «punto de referencia nacional e internacional» para el que ya busca perfiles profesionales concretos.

Desde la compañía avanzan que su equipo en Málaga «trabajará a nivel internacional en proyectos relacionados con el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y nueva generación de servicios digitales». Y pone ejemplos concretos de los futuros ámbitos de trabajo: Secure Networks; desarrollo de 5G, 6G y Open RAN o el desarrollo de productos y servicios, como IoT, MPN & MEC (Mobile Private Network & Mobile Edge Computing).

A falta de concretar los requisitos específicos para cada puesto, Vodafone reclama a los aspirantes «tener conocimiento del mundo de la programación y las nuevas tecnologías y ganas de trabajar desde Málaga en un entorno flexible». Y como buena compañía 'tech', remata: «Como se trata de un ambiente global, English is a must!». A partir de ahí, el gigante de las telecomunicaciones busca para su nuevo centro en Málaga arquitectos de producto y de soluciones; 'Scrum masters'; ingenieros de 'software'; desarrolladores (front-end y back-end); ingenieros de datos y expertos en experiencia de usuario y en procesos de venta digitales.

Entre los perfiles demandados por Vodafone para su 'hub' malagueño también figuran los analistas de datos, desarrolladores de Cloud, expertos en proyectos de innovación y financiación, expertos en 'blockchain' y ciberseguridad, sin olvidar personal especializado en recursos humanos.

«Nuestro principal foco son los perfiles técnicos de ingenieros y arquitectos de 'software'», acotan desde el gigante de las telecomunicaciones antes de detallar los perfiles que buscan para su centro en Málaga, con una primera remesa de 200 puestos por cubrir en los siguientes ámbitos:

- Ingenieros de 'software' especializados en 'Full-Stack', 'backend' y 'frontend'.

- Arquitectos de 'software'.

- Perfiles de 'testing' y automatización de soluciones y productos.

- Gestores de portfolio de soluciones 'Cloud' y de ciberseguridad.

- Expertos en 'marketing' de productos y soluciones de redes privadas, 'Cloud' y soluciones de movilidad.

- Gestores de producto y proyectos.

- 'Marketing' y experiencia de usuario digital.

- Especialistas en Big Data y Data Analyst.

- Vendedores de soluciones para empresas en diferentes idiomas.

- Especialistas en la tecnología de OpenRAN y seguridad en la Red.

Los interesados en presentar sus candidaturas pueden realizar la inscripción 'on line' para incorporarse al futuro equipo de Vodafone en Málaga.