CCOO recoge más de 200 denuncias de acoso sexual y discriminación a trabajadoras en Málaga

Los datos alarman. Más de 200 mujeres han acudido a CCOO en Málaga para denunciar situaciones de acoso sexual y discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral en lo que va de año. «Sabemos que la cifra es muchísimo mayor porque estos son solo los datos que nos llegan», aseguró en rueda de prensa la responsable de la Secretaría de Mujer e Igualdad del sindicato, Susana Torres.

Las víctimas, recalcaba la sindicalista, tienen que lidiar con procesos que resultan «devastadores» y que acaban derivando, en muchos casos, en bajas por depresiones. El miedo a ser despedidas, a no recibir apoyo o a que la problemática empeore al denunciarla son algunos de los factores que están detrás del «gran silencio» de muchas de las las mujeres que sufren esta forma de violencia de género.

En el caso de Málaga, señaló Torres, las situaciones de acoso sexual y discriminación a trabajadoras por razón de sexo se producen principalmente en empleos del sector servicios: «Aunque se da en todos los perfiles profesionales y en todos los niveles formativos, como suele ocurrir en la violencia de género, afecta sobre todo a las mujeres más vulnerables, con empleos más precarios, menos formación y contratos temporales».

Para tratar de dar respuesta a esta lacra «invisible», desde CCOO se ha creado un observatorio con el fin de que sirva de ventana a las trabajadoras que sufran este tipo de situaciones en el ámbito laboral. El mismo ya está en funcionamiento, contando con la web www.observatorioacoso.ccoo.es y el correo electrónico observatorioacoso@ccoo.es.

A través de esta iniciativa, las víctimas pueden dirigirse al portal para buscar asesoramiento y denunciar «actos, palabras o cualquier hecho que cree un ambiente intimidatorio o de marcado carácter sexual», o cualquier discriminación a la que se vean sometidas por el mero hecho de ser mujer.

Torres ha dejado claro que estas situaciones, por las que más de 200 empleadas ya han pedido ayuda en lo que va de año al sindicato, son «violencias machistas porque el 90% de estos acosos lo sufren las mujeres y en más del 98% de los casos los acosadores son hombres».

De ahí que mañana, cuando se conmemora el 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, CCOO apueste por salir a la calle con el lema 'Trabajos libres de acoso sexual'.

Por su parte, el secretario general de CCOO en Málaga, Fernando Cubillo, también ha denunciado ante los medios «las políticas presupuestarias del Gobierno andaluz», incidiendo en que no cuenta con recursos propios para erradicar las violencias machistas en la sociedad ni en el ámbito de las empresas: «Solamente está contando con recursos transferidos del Gobierno de España o de la Unión Europea».

En este sentido, Cubillo ha instado a la Junta de Andalucía a ejecutar el presupuesto del Instituto de la Mujer y las Consejerías de Igualdad, además de criticar que «ha dejado en los cajones sin gastar más del 66% del presupuesto andaluz contra la violencia machista».

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