Mercadona lanza una amplia oferta de empleo para reforzar su plantilla

Se acerca el verano y con él las vacaciones. Para evitar que el descanso sus trabajadores influya en el desarrollo normal de la actividad, Mercadona ha lanzado una amplia oferta de trabajo. Los puestos ya disponibles en el Portal de Empleo de la empresa, que gestiona las contrataciones sólo de manera telemática. De este modo, en la página web se explican las condiciones de los distintos trabajos, para los que no se requiere experiencia previa pese a que algunos de los cuales, según indican desde la compañía, tienen una retribución inicial de 1.553 euros brutos al mes.

Entre las distintas opciones que se ofertan para sus supermercados, hay contratos de jornada completa o media para reforzar su plantilla, compuesta por 100.000 personas. Por ejemplo, para los reponedores a tiempo completo, según puede leerse, se puede obtener un sueldo de hasta 2.100 euros más un suplemento en concepto de nocturnidad. Entre las opciones de media jornada figura la posibilidad de trabajar, por ejemplo, sólo dos días, o la opción de veinte horas a la semana repartidas en tres días a la semana con contrato fijo y sueldo de partida de 777 euros al mes con progresión hasta los 1.051 euros, según consta en la página web, así como con opción de complemento de nocturnidad. También es posible trabajar sólo dos días (viernes y sábado o jueves y viernes), y para los que lo hagan en este segundo caso el salario bordea los 800 euros mensuales.

El Portal de Empleo presenta un buscador para seleccionar las preferencias, y se puede elegir entre tipos de contrato, de jornada (completa o parcial), área a desarrollar la actividad (supermercado, logística u oficinas) y por supuesto la provincia en la que se desea trabajar.

Para solicitar un empleo en Mercadona es necesario inscribirse en su bolsa de trabajo a través de la página web, seleccionar la oferta a la que se desee optar, rellenar un formulario, adjuntar el currículum y contestar un cuestionario.

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