La inspección laboral avanza en el caso de la panadería de la localidad malagueña de Coín, denunciada, a través del sindicato CGT, por homofobia el pasado mes de mayo tras abonar a uno de sus trabajadores el sueldo realizando una trasferencia con el título 'nómina abril maricón'. Ahora, la Inspección de Trabajo de Málaga ha emitido una resolución, a la que ha tenido acceso SUR, sobre la panadería de Coín 'La Semilla de Oro'. Dicha resolución refleja «la falta de registro de jornada de la plantilla y las infracotizaciones en los salarios», lo que ha permitido «ocultar horas extraordinarias no retribuidas», según asegura Miguel Montenegro, secretario general de CGT. «Deja en evidencia el fraude de esta empresa en las cotizaciones a la seguridad social de su plantilla obligándole a regularizar las liquidaciones de los últimos cuatro años mediante acta de liquidación de cuotas», apunta. Asimismo, las funcionarias han requerido a la empresa para que «cumpla la legalidad en materia de registros de jornada de las personas trabajadoras».
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Este periódico se ha puesto en contacto con la defensa de la panadería, a cargo del abogado Carlos Comitre, de Ley 57, quien asegura que «no tiene idea sobre esta resolución». Además, insiste en que el sindicato «sigue haciendo publicidad de circunstancias que no tienen nada que ver con el hecho denunciado».
El pasado mes de julio, el Juzgado de lo Social número 5 de Málaga decretó el embargo de cuentas y de cinco vehículos por un valor de 33.000 euros a la panadería La Semilla de Oro ante la investigación de estos hechos, según CGT, desde donde señalan que se llevó a cabo para «garantizar evitar alguna maniobra encaminada a burlar la acción de la Justicia» por parte de la panadería y sus gestores. Por su parte, la defensa manifestó «sorpresa por las constantes filtraciones que el sindicato realiza del procedimiento» y acusaron al sindicato de ocultar que «la estimación de las medidas cautelares, recurrida por esta parte, ha sido simplemente parcial, reduciendo su pretensión inicial en un 85%». La vista de la demanda de autodespido planteada por el trabajador está fijada para el próximo mes de enero.
El sindicato asegura que la Inspección de Trabajo ha emitido informe dirigido al Juzgado de lo Social en el que las comprobaciones de los inspectores son «absolutamente tajantes en las conclusiones» en relación a la autoría del concepto 'nómina abril maricón' y que es el empresario quién «ordenó tácitamente que había que incluir maricón en el concepto». El abogado de la panadería, por su parte, incluyó en un pasado comunicado ocho fotogramas del momento en el que se realiza la transferencia procedentes de la grabación incorporada a autos por el banco. «Sin ningún género de dudas, no se ve ninguna conversación entre trabajador del banco y el propietario de la panadería, en la que no se aprecia ninguna reacción de sorpresa por parte del empleado del banco, ni ningún tipo de petición de aclaración ni ninguna indicación de que se ha incluido en la operación la palabra «maricón», lo que sin duda habría suscitado ante lo inusual del concepto», alegó culpando al trabajador de la entidad financiera de incluir el insulto homófobo.
En el mes de junio, el empresario y el trabajador se reencontraron en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Málaga (CMAC) tras ser citados por la Junta de Andalucía para intentar alcanzar un acuerdo que evitara la vía judicial sobre la demanda, en la que se reclama el autodespido por violación de sus derechos fundamentales a la igualdad y no discriminación por su orientación sexual, según señalan desde este mismo sindicato. El panadero, acompañado por su abogado, compareció ante el CMAC, pero no quiso llegar a un acuerdo sobre la demanda, según apuntaron desde CGT.
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