Marbella convoca plazas de Policía Local y Bomberos para rejuvenecer la plantilla

En este sentido, el objetivo del gobierno local es rejuvenecer laplantilla al igual que pretende dotar de carrera administrativa a los efectivos de ambos cuerpos. «Es importantísimo que se establezca una tasa vegetativa y la renovación de la plantilla que vaya acorde con las jubilaciones que se van a producir, porque para nosotros es una prioridad la seguridad en nuestro municipio», apuntó Romero.

Así pues, se ha establecido una planificación, que incluye convocatorias anuales de nuevas plazas para mantener la plantilla en el número de efectivos tras las jubilaciones. Con esta medida el Consistorio pretende que no haya épocas con muchas vacacntes y otras sin ninguna. Esta oferta de empleo incluirá asimismo tres puestos de movilidad horizontal mediante el sistema de concurso de méritos para efectivos procedentes de otras administraciones. «Para nosotros es vital que en cuerpos que son perfectamente vocacionales, como son los de Policía y Bomberos, se les pueda otorgar la posibilidad de ascender, de tener una carrera profesional, de tener una motivación que les permita desempeñar un trabajo que ya realizan de forma vocacional, con una entrega absoluta, pero que entendemos que es justo que tengan esa posibilidad de ir creciendo en sus carreras administrativas». añadió.

Plazas para militares

Las nuevas plazas para la Policía Local de la ciudad cuentan con una novedad respecto a otras ofertas de empleo realizadas con anterioridad en este ámbito: uno de los puestos está reservado para militares profesionales. Esta es la dinámica que va a adoptar a partir de ahora el Consistorio marbellí tras «el éxito de esta iniciativa en la Policía Nacional». De esta manera, la plantilla se enriquece «con capital humano con formación específica en el Ministerio de Defensa».

Así, el cuerpo de seguridad municipal abre las puertas a todos aquellos profesionales del Ejército que deseen presentarse a dichas oposiciones en las que, a partir de ahora, contarán con un cupo específico para ellos.

En otro orden de cosas, la Junta de Gobierno Local anunció ayer también el visto bueno a un convenio de colaboración con la Fundación Cibervoluntarios con el objetivo de fomentar la alfabetización digital entre la ciudadanía, especialmente en los colectivos más vulnerables, a través de charlas y cursos gratuitos. La finalidad es reducir la brecha digital, impulsar el uso ético y social de la tecnología y promover la transformación digital.