Vox propone destinar el dinero de Igualdad a contratar personal cualificado en el Ayuntamiento de Marbella

En este sentido, el documento presentado por Moltó propone la «eliminación o sustitución» de lo que denominan «partidas presupuestarias ideológicas». Concretamente, los más 55.200 euros destinados a la violencia de género, que consideran que «deben dirigirse a las necesidades de las familias» de la ciudad; así como las dedicadas a la promoción de la igualdad de género y de la diversidad LGTBIQ+, de 434.000 euros y 38.800, respectivamente. Vox platea emplear este dinero a la contratación de personal que posibilite mayor agilidad en la tramitación de expedientes administrativos en el Ayuntamiento o al fomento de la familia y de la natalidad.

Tal como se establecen en los presupuestos y como recogen las alegaciones de Moltó, el grueso de esta partida presupuestaria se dedica a sufragar la plantilla de la delegación de Igualdad. En este sentido, la delegada de Derechos Sociales, Isabel Cintado, que tilda de «descabellado» el planteamiento, aclara que se trata de «personal cualificado con una formación específica».

La responsable de Derechos Sociales detalla que se trata de «un equipo de profesionales que ofrece la atención integral a la mujer». «De hecho, Marbella es uno de los Ayuntamientos que desde hace muchos años asumió el coste del área de atención psicológica con presupuesto propio, entendiendo que lo que necesita la mujer es una atención integral», abunda.

«Una atención que va desde el área de información, con una técnico que facilita la primera atención, el departamento psicológico, el de atención jurídica, para atender a la mujer que requiera acompañamiento o asesoramiento en esta materia, incluidos los casos de violencia machista, y el departamento de orientación laboral con el Programa Interlabora que facilita intermediación directa con empresas del municipio y que se ha reforzado en esta legislatura con un nuevo técnico al ser uno de los servicios con mayor demanda», enumera.

Cintado asegura que «también hemos entendido que hay que incrementar el capital humano para mantener y mejorar las campañas e iniciativas de protección y de prevención». De ahí que «el dinero que vamos a recibir del Pacto de Estado lo hemos destinado a la contratación de un psicólogo y una trabajadora social más», puntualiza.

En referencia a las campañas tanto de Igualdad como de Diversidad, la concejala afirma que «son imprescindibles, así como toda la formación que se hace en el ámbito educativo para trabajar la prevención». El presupuesto incluye también los puntos morados de todas las ferias del municipio «para que sean libres de abusos».

Cintado defiende además a los empleados de la delegación que trabajan en favor del asociacionismo, así como en las campañas, efemérides y asesoramiento en materia LGTBIQ+ que se realizan a lo largo de cada ejercicio.