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josé maría martín
Estepona
Martes, 26 de octubre 2021, 19:22
El Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOPMA) ha publicado las bases de una nueva convocatoria pública de empleo para nueve plazas en la Jefatura de Policía Local de Estepona. Se trata de una cifra que se corresponde con el máximo de contratación pública ... que permite el Gobierno central, según señalan desde el Ayuntamiento.
Posteriormente, las bases serán publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para seguir dando cumplimiento a la normativa que regula las ofertas públicas de empleo.
Esta convocatoria se suma a las dos realizadas con anterioridad que han permitido la incorporación de 16 agentes a la plantilla municipal de Policía Local.
Desde el Consistorio señalan que acaban de tomar posesión como funcionarios en prácticas los 8 agentes que han sido seleccionados en la convocatoria pública de empleo que se inició el pasado mes de marzo. A partir de ahora, los 8 policías recibirán formación en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA), centro dependiente de la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta de Andalucía.
Por otra parte, en próximas fechas se resolverá la plaza de movilidad que también se convocó en marzo para agentes de carrera que estuvieran desempeñando sus funciones en otro destino.
En cuanto al procedimiento de selección de los nueve candidatos de la nueva convocatoria, se llevará a cabo según el Decreto 201/2003 de la Junta de Andalucía, así como de acuerdo con la Orden de la Consejería de Gobernación de 22 de diciembre de 2003, que recogen tanto el proceso selectivo como el temario que los aspirantes deben estudiar para realizar las pruebas.
Los interesados deberán cumplir los requisitos para optar a la convocatoria y durante el proceso, los candidatos deberán superar pruebas físicas y psicotécnicas.
El pasado mes de abril tomaron posesión de su cargo cuatro nuevos oficiales de Policía Local, que superaron las pruebas mediante un sistema de acceso de promoción interna y a través del procedimiento de concurso-oposición. Dos meses antes, habían tomado posesión tres cargos de subinspector de Policía Local. Esta promoción interna ha permitido ocupar diversos puestos de responsabilidad dentro de la escala de la Policía Local, optimizando la organización de las tareas propias de este cuerpo.
La convocatoria de nuevas plazas forma parte del plan integral de mejora del cuerpo que se está potenciando desde el gobierno local, y que incluye también la adquisición de nuevos vehículos, sistemas informáticos así como nuevos equipos para los agentes.
Entre las medidas puestas en marcha, el Ayuntamiento ha licitado la contratación de un software para ampliar el proyecto de sede electrónica a la Jefatura de la Policía Local.
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