Creatividad e innovación para fomentar el empleo en Marbella en 2023

«Seguiremos potenciando nuestro programa de jornadas, eventos, talleres y formaciones con los que hemos ofertado más de 8.000 plazas durante esta legislatura», ha avanzado Freijo, al tiempo que ha desgranado que tendrán continuidad iniciativas como la aceleradora de proyectos, la incubadora de empresas o el asesoramiento personalizado.

Respecto al edifico La Florida, el inmueble municipal ubicado junto a la estación de autobuses, ha apuntado «que se convertirá en un espacio referente de emprendimiento e innovación en la Costa del Sol, donde los usuarios podrán acudir a trabajar y formarse y que estará dotado de las últimas tecnologías».

Sobre los hitos del 2022, Garre ha destacado las cifras de empleo y de creación de empresas, con casi 80.000 cotizantes, una reducción del paro en los últimos cinco años de un 25 por ciento y 2.000 empresas más que antes de la pandemia. Además, el municipio tiene 1.067 autónomos más que antes de la pandemia y se obtuvieron los mejores datos de empleo desde diciembre de 2007, con el récord de 8.598 personas que se contabilizó en junio.

El concejal ha valorado la aportación de la delegación en materia de creación de empleo con la consolidación de tres líneas de trabajo, «que venimos desarrollando desde 2017, como son la digitalización de empresas, la implantación de iniciativas digitales y la economía social a través del programa Marbella Social Hub».

Respecto a la delegación de Fomento Económico y Pymes, el edil ha incidido en que se ha destinado un millón de euros de fondos europeos EDUSI «a la regeneración física, económica y social de los barrios a través de las industrias creativas como las artes escénicas, videojuegos o el marketing y la publicidad, con el objetivo de crear una estructura económica estable y duradera y fomentar el talento y el empleo con iniciativas en las que han participado más de 200 personas». Asimismo, el Vivero de Empresas ha incorporado 28 proyectos nuevos y se han impartido 22 acciones formativas, 11 'webbinars' y 8 talleres.

Asimismo, a lo largo de 2022 se ha puesto en marcha un nuevo evento para premiar los mejores y más innovadores proyectos de Marbella, con premios de hasta 2.000 euros, y se han llevado a cabo distintos programas de alcance internacional y convenios de colaboración para la atracción de inversores y empresas digitales como Marbella Business Angel, Idinity o el Parlamento Europeo de los Jóvenes.

En materia laboral, el pasado año se atendieron a 1.005 personas dentro del programa de orientación propio de la delegación para asesorarles en la búsqueda de empleo y enseñarle herramientas digitales. Respeto a los cursos de formación, se realizaron 34 con recursos propios, en los que han participado 1.422 alumnos; se implantó el Programa Marbella Integra (POEFE), específico para incidir en los colectivos más vulnerables y del que se beneficiaron a 256 personas, y se organizaron talleres con temáticas específicas y jornadas dirigidas a colectivos concretos con el fin de recibir una atención más personalizada.