326.000 euros de fondos europeos para la puesta en marcha del plan de formación para personas vulnerables

Las empresas especializadas en formación Academia SOCE S.L.U y Euroseper S.L serán las responsables de desarrollar los distintos cursos, que estarán homologados por la Junta de Andalucía, según ha señalado el teniente alcalde del área Económica del Consistorio, José María Ayala, que ha destacado que los participantes seleccionados podrán disponer de un certificado profesional en sectores como la atención socio-sanitaria, cocina, transporte socio-sanitario, servicio de cafetería-bar, servicios de alojamiento o servicio de restaurante, entre otros.

Unos certificados de profesionalidad que tendrán validez en todo el territorio nacional y acreditan a un trabajador en una cualificación profesional u oficio de los incluidos en el Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Para el responsable municipal, «disponer de esta titulación supone una ventaja en el currículum vítae, ya que al ser un certificado emitido por un organismo oficial incrementa la valoración de los candidatos en cualquier proceso de selección que convoque la administración pública o la empresa privada».

Durante el mes de febrero se abrirá el plazo de solicitud de los doce primeros cursos que se impartirán con este nuevo plan formativo, que tendrán que ver con la prevención de riesgos laborales, aplicación de productos fitosanitarios, hostelería o el acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años, entre otros.

La financiación del proyecto corre a cargo del Ayuntamiento y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Unión Europea en el marco de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integral 'Estepona, Jardín de la Costa del Sol'.

El teniente alcalde del área Económica ha explicado que «dentro de este plan de formación se han diseñado estrategias de acción integral para facilitar la inclusión social, combatir la discriminación y promover la igualdad de oportunidades para mejorar la situación de colectivos vulnerables, como los parados de larga duración, entre otros, a los que se facilita el acceso al mercado laboral y, con ello, se mejora su integración dentro de la comunidad».

Ayala ha puntualizado que gran parte de las acciones formativas se realizarán en las épocas de menor actividad para llegar así a los colectivos más vulnerables. En este sentido, se ha trabajado de forma conjunta con el tejido empresarial del municipio, de modo que la formación se adapte a las necesidades de la economía del área, permitiendo incrementar la profesionalidad de actividades relacionadas con el turismo y la sanidad.