El Ayuntamiento de Estepona reduce en nueve millones de euros el gasto de personal desde 2011

El Ayuntamiento del municipio malagueño de Estepona, desde 2011 hasta 2015, ha reducido en nueve millones de euros el gasto que supone la plantilla respecto a la recaudación de ingresos del presupuesto municipal, según recoge la liquidación municipal del pasado año.

El coste de la plantilla, ha explicado la teniente de alcalde de Personal, Pilar Fernández-Fígares, llegó a suponer el 118 por ciento del presupuesto municipal en 2007, "una cifra que ha ido disminuyendo hasta situarse en la actualidad en el 54 por ciento de los ingresos recaudados". Es decir, el coste ha pasado de 55 millones en 2011 a 46 millones en la actualidad, lo que supone una disminución de un 18 por ciento.

La edil del PP ha recordado que, tras el acuerdo de fraccionamiento alcanzado hace cuatro años, al gasto de la plantilla se ha incorporado el pago de la deuda heredada con la Seguridad Social, que supera los 44 millones de euros.

Así, en lo que respecta a la plantilla, la reducción ha afectado a 304 efectivos, "sin que hayan mermado los servicios que se prestan a los ciudadanos", ha valorado la edil.

De la misma forma ha explicado que la contención de los gastos de personal "está permitiendo sanear las cuentas municipales, lo que redunda en el aumento del gasto social real que está realizando esta corporación, la realización de inversiones productivas y la posibilidad de implementación de planes de empleo".

Fernández-Fígares ha señalado que "ni una sola persona" se ha incorporado a la plantilla municipal en los últimos cinco años, "fruto de la autoimposición voluntaria de la tasa de reposición cero, que ha implicado la no creación de ninguna nueva plaza".

En este punto, se ha referido a los posibles nuevos ingresos y ha precisado que "el compromiso del equipo de gobierno es que todas las vacantes que se vayan a proveer en el futuro serán por el sistema de oposición".