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La reducción del tope salarial y el coste de la indemnización, asumibles para la entidad

La reducción del tope salarial y el coste de la indemnización, asumibles para la entidad

El pago al preparador por la rescisión del contrato puede contabilizarse la próxima temporada

Domingo, 14 de enero 2018, 00:26

El capítulo económico sigue siendo un gran ‘handicap’ para el Málaga, sobre todo porque tiene que cumplir unas exigencias de gasto que son innegociables. Pero el despido de Míchel, sin embargo, no tiene una gran incidencia en este capítulo tan complejo, como ... es el tope salarial, por lo que es asumible para la entidad. Y también lo es en cuanto al coste de la salida del preparador madrileño. El problema del club para tomar la decisión de despedirlo, de esta manera, no se centraba en esta parcela, sino en el plano puramente deportivo.

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