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La patronal que representa a los clubes de Primera RFEF y categorías inferiores, conocida como ProLiga, y la Asociación de Futbolistas (AFE) firmaron este lunes ... el documento del convenio colectivo para los jugadores y clubes de la categoría. La iniciativa se considera histórica y tiene una duración de dos años, si bien quedará prorrogada después de cada temporada si nadie lo denuncia. De esta manera, se pretende avanzar hacia una mayor regularización de esta tercera categoría nacional.
A la cita celebrada en Madrid acudieron diferentes personalidades que apoyaron este convenio. Entre los asuntos más destacados, cabe destacar el salario mínino de Primera RFEF, que se sitúa para la próxima en 20.000 euros. Esta cifra aumentará la campaña siguiente hasta los 25.000, mientras que también hay que añadir siempre el IPC. Estas cantidades son perfectamente asumibles por la mayor parte de los clubes participantes.
El presidente de ProLiga, David Jiménez, dejó clara la motivación de esta iniciativa. «Disponer de un convenio supone un paso muy importante en esa vía de profesionalización necesaria, y sienta las bases para una mayor generación de ingresos que contribuyan a la viabilidad de la categoría», afirmó el responsable de asociación de clubes, en la que el malagueño Ernesto Salido figura como vicepresidente. El responsable de la AFE, David Aganzo, destacó este momento: «Hoy escribimos un nuevo capítulo en la historia de nuestro fútbol. Estamos presentando un nuevo convenio, cuestión que tiene una importancia capital para cualquier sindicato. Y más todavía si se trata de una categoría recién creada, por lo que quiero agradecer el esfuerzo que los clubes, a través de ProLiga».
Otros puntos importantes de este convenio para Primera RFEF, donde milita el Málaga, son los siguientes: los futbolistas tendrán unas vacaciones anuales retribuidas de 30 días naturales, no se disputarán partidos oficiales desde el 23 de diciembre hasta el 2 de enero, ambos incluidos; los clubes estarán obligados a establecer mecanismos de prevención de riesgos laborales de su especialidad, los futbolistas percibirán al menos el 15% del precio de una cesión temporal y habrá premio de antigüedad para los jugadores que se marchen después de al menos cuatro temporadas en un club. Estos son sólo algunos de los acuerdos firmados.
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