El Málaga ya trabaja en fichajes para la plantilla de la temporada que viene

Desde la dirección deportiva ya trabajan intensamente en opciones para cubrir la mayoría de las bajas que puedan darse en los puestos que ahora mismo ocupan jugadores en calidad de cedidos (aunque haya algunos que puedan quedarse). El Málaga lo puede hacer en varias direcciones concretas gracias a que cuenta ya con una previsión sobre la situación económica del club y sus posibilidades, que serán similares a las que ya tuvo para hacer la actual plantilla y que tan buen rendimiento está dando en comparación con lo esperado.

Y la clave en ese alto porcentaje de acierto fue la habilidad para adelantarse a otros rivales en la búsqueda de opciones, con las que pueda contactar los primeros para valorar su situación y empezar a persudirlos. Entre los diferentes perfiles de jugadores que se buscan, la tarea más complicada es la de hacerse con atacantes de una relativa fiabilidad, que son los más buscados y con más cotización.

Por supuesto, al emplearse en una situación parecida al verano pasado, el Málaga trabaja en operaciones a coste cero y cesiones, ya que la posibilidad de pagar un traspaso aún no está muy clara. La diferencia para el próximo junio es que desde el club blanquiazul estarían moviéndose en ofertas de salarios un poco más elevadas, también como medida de filtro preliminar para no descartar jugadores que luego puedan presentarse como una opción en caso de obtener ingresos no previstos (como pueda ser una venta).

Aunque por el momento, como apuntó este periódico, el Málaga se remite a las cláusulas de rescisión de sus jugadores. La ventaja con la que juega la entidad malaguista es conocer claramente sus objetivos en el mercado de fichajes. Están seguros de lo que pueden o no pueden ofrecer, y eso reduce el ratio de búsqueda. También permite negociar con seguridad, algo que no ocurría en el club con la sombra del jeque Al-Thani, que descartaba operaciones muy adelantadas.