Los trabajadores de las autoescuelas, a la huelga: «Precariedad, jornadas maratonianas, pagos en B y sin vacaciones»

«Somos un sector muy castigado laboralmente», asegura la presidenta de SITAES, Lourdes Antón. «Hay autoescuelas, las grandes, que tienen un convenio propio, pero luego hay una gran mayoría de trabajadores que están en una situación muy precaria, esta huelga es para mejorar las condiciones de todos», apostilla. En Málaga son unos 1.500 empleados de los 8.000 que hay en Andalucía y 30.000 en España. «La huelga es por la enorme precariedad que hay en el sector, con un constante fraude fiscal y laboral», sostiene Antón, quien alude a «las situaciones de constante estrés que sufren los profesionales que tiene que formar a los futuros conductores».

A su juicio, la negociación del nuevo convenio colectivo se está llevando «en términos inaceptables para los trabajadores asalariados». «Los sindicatos mayoritarios, como UGT, CC OO y USO, son los que están negociando con la patronal, y de momento no nos han contestado a nuestra invitación a secundar la huelga», aclara Antón. Desde FENSTA denuncian que «desde hace 35 años, este sector viene arrastrando una precariedad laboral, muy arraigada, donde sistemáticamente, se incumple el convenio».

«Los trabajadores sufren constantemente una agresión laboral, con jornadas extenuantes, superando con creces las 35 horas semanales que marca nuestro convenio, no cobran las vacaciones pero sí se les obliga a firmar la nómina, no se cotiza toda la jornada laboral pero sí la trabajan, sin prevención de riesgos laborales, pagando en B con nóminas ficticias, sin descansos marcados, tanto por el convenio como por el estatuto de los trabajadores, atropellando constantemente los derechos de estos trabajadores, y destrozando su vida familiar, personal y profesional», lamentan en un comunicado.

Según explican los trabajadores, desde la patronal, la Confederación Nacional de Autoescuelas (CNAE), en la negociación del nuevo convenio colectivo, han hecho una propuesta «con subida salarial por debajo del IPC, sin retroactividad de la misma y con unos puntos a tener en cuenta que claramente van a continuar favoreciendo la precariedad laboral y todas las irregularidades que se comenten en el sector».

Desde FENSTA rechazan «rotundamente» las propuestas de la CNAE, como por ejemplo, «el incremento de la jornada laboral de cinco horas semanales con horas complementarias voluntarias, la eliminación del premio por jubilación, la creación de nuevas categorías profesionales o la anulación de seguros de los trabajadores». «Todas estas propuestas de la patronal vulneran los derechos de los trabajadores, además de ser un retroceso a los logros conseguidos años atrás, convirtiéndose en un convenio más obsoleto que el anterior, que no se ajusta a las nuevas demandas laborales», lamentan.

Entre las peticiones de FENSTA destacan el cumplimiento del actual convenio «en su totalidad, una mejora salarial sustancial, teniendo en cuenta que el salario base está en 990 euros y no se ajusta a la realidad y a las características de nuestra profesión». «La jornada de 35 horas no se toca, a no ser que sea para bajarla a 32 horas. Marcar horas no lectivas para la preparación de la formación y tutorías, un plus de peligrosidad e igualar jornadas para el personal administrativo a 35 horas», enumeran desde FENSTA.

Asimismo, el sindicato reclama «aumentar la categoría profesional de los auxiliares administrativos si están solos en la oficina, independientemente del tiempo de antigüedad en la empresa y la no eliminación del premio por jubilación». «Convocamos a todos los trabajadores del sector de las autoescuelas el próximo día 19 de noviembre a una huelga en defensa de nuestros derechos, y para que no sigan vulnerando los mismos», insisten. El sector de las autoescuelas ha vivido en los últimos años otro conflicto, en este caso derivado de la falta de examinadores de Tráfico, con abultadas listas de espera para las pruebas prácticas.

Por su parte, el presidente de la Asociación Provincial de Autoescuelas, Antonio Martín, ha declinado entrar en valoraciones sobre estas protestas por parte de los trabajadores. Respecto a la situación de las listas de espera para los exámenes, ha apuntado que "estamos mejor, ha bajado en unas 2.000 personas, hasta las 15.000 ó 16.000, esperemos que siga así a partir de enero, cuando sabemos que hay, al menos tres jubilaciones de examinadores", ha apostillado.