CC OO presenta seis denuncias contra constructoras en Málaga por incumplir los planes de prevención frente al calor

Si otros años el foco se ha puesto en que se respetara la jornada intensiva, este verano CC OO se ha fijado en que hubiera agua fresca a disposición de los trabajadores, así como sombras o habitáculos con aire acondicionado para que pudieran descansar, gafas o protección solar para evitar quemaduras. Ello, porque el sindicato no ha respaldado la jornada intensiva pactada entre la patronal de la construcción y UGT, dado que no era lo suficientemente satisfactoria, en su opinión: ésta comenzaba el 12 de julio y CC OO aboga por que se iniciara a principios de junio para terminar ya mediado el mes de septiembre.

El balance que realiza María Dolores Ramos, secretaria provincial de Salud Laboral-Habitat de Comisiones Obreras, sobre el último verano en el mundo del trabajo es favorable. No en vano, resalta, en el verano de 2022 el número de denuncias presentadas fueron 19, es decir, el triple que este año. Además, en los últimos meses, pese a la intensidad y las numerosas olas de calor que ha habido, no hay constancia de ningún accidente laboral grave ni de ninguna muerte en el tajo ligada a las altas temperaturas en la provincia. A juicio de Ramos, ello se debe a que se actuó con previsión: se negociaron los planes de actuación con anticipación, antes de la llegada de las olas de calor. Por lo tanto, la labor del sindicato en las últimas semanas ha consistido en el seguimiento de los planes. La prevención, afirma Ramos, ha funcionado, como también la mayor concienciación de los trabajadores.

Comisiones Obreras no sólo ha vigilado las obras de construcción y cómo éstas se han desarrollado durante el verano. También ha velado por el cumplimiento de las normas en otros sectores con personas trabajadoras expuestas al calor, como el de la jardinería o la limpieza viaria. Y Ramos destaca que este último ha sido en el que más efectivo ha sido el plan de actuación. Aunque en ningún otro de los sectores, aparte del de la construcción, se han llegado a presentar denuncias. Ante alguna irregularidad que ha podido detectarse en alguna de estas empresas, ha sido posible la negociación colectiva para poderlo subsanar. Además, según revela Comisiones Obreras, en algunas obras fuera de los centros urbanos de la provincia -en ellos, la normativa contra el ruido lo impide-, se ha logrado adelantar el inicio de la jornada, para evitar las horas de más calor.