El plan Primera Oportunidad se amplía a septiembre por la falta de contratos con la pandemia

Los meses del estado de alarma y paralización de la actividad económica y administrativa han tenido una incidencia muy directa en el desarrollo del plan, con una escasa tramitación de solicitudes. Por esto, se ha tomado la decisión de ampliar los plazos hasta el próximo 17 de septiembre, en el caso de los universitarios, y hasta el 22 de diciembre para FP.

Este año hay dos planes Primera Oportunidad diferentes. El destinado a universitarios alcanza su cuarta edición. La Diputación destina 860.000 euros a subvencionar los gastos salariales y de Seguridad Social de los jóvenes contratados, un 85% del total en el caso de municipios de menos de 20.000 habitantes y del 70% si superan esa población. Este año, como novedad, se ha incluido una primera convocatoria del plan para titulados en Formación Profesional (grados Medio o Superior) así como con certificados de profesionalidad o títulos equivalentes. El presupuesto para este tipo de contratos es de 880.000 euros.

Pueden ser beneficiarias de estas subvenciones las empresas (entendidas como tales las entidades mercantiles con ánimo de lucro, incluidas a este respecto las cooperativas de trabajo), autónomos y profesionales que formalicen un contrato en prácticas

Para los titulados en FP, tienen que ser menores de 30 años (o 35 en el caso de algún grado de discapacidad), sin experiencia profesional previa y con titulación obtenida en centros públicos o privados. En el caso de los universitarios, se contempla la misma edad y titulación tanto en la Universidad de Málaga como en la UNED a través de su centro asociado de Málaga.

El vicepresidente primero y responsable de área de Desarrollo Económico y Social, Juan Carlos Maldonado, puso en valor la estrecha colaboración que la Diputación Provincial mantiene con la Confederación de Empresarios de Málaga y destacó que el plan Primera Oportunidad es una iniciativa puesta en marcha por Ciudadanos. «Unas ayudas que, debido a la situación de crisis que estamos atravesando, se presentan más necesarias que nunca», dijo. Maldonado aseguró que este programa «pone el foco no solo en los jóvenes sino también en el tejido empresarial» de la provincia, consiguiendo un «doble objetivo» como son el «facilitar el acceso de nuestros jóvenes al mercado laboral y consolidar nuestras empresas, sobre todo, las del interior de la provincia y a las que, en algunos casos, les resulta difícil encontrar perfiles cualificados porque los jóvenes deciden optar por buscar trabajo en la capital o la Costa del Sol donde hay más oportunidades».

Con tres ediciones ya finalizadas se ha podido realizar un seguimiento sobre la inserción laboral conseguida con estas subvenciones. La primera edición, en 2016, se prolongó hasta el 30 de junio de 2018. Se realizaron 84 contratos y, una vez finalizado el plan, 41 empresas habían continuado con la contratación del joven universitario, lo que supone un 48,8% de inserción respecto del total de empresas participantes. En la segunda edición, de 2017, que se prolongó hasta octubre de 2019, se realizaron 83 contrataciones. También 41 empresas mantuvieron el empleo, con una inserción del 49,4%. La tercer edición, que aún está en activo, terminará en octubre de este año. Gracias a estas subvenciones públicas se han realizado 80 contratos a titulados universitarios.