La pensión que cobran los funcionarios es mil euros más alta que la del resto de pensionistas

Frente a esas cerca de 230.000 pensiones contributivas del régimen general –las que ascienden a los 1.200 euros, de media– que se pagan en la provincia de Málaga, las correspondientes a las clases pasivas –así se denominan las prestaciones promedio de 2.200 euros de las que son beneficiarios los funcionarios de carrera, especialmente de la Administración General del Estado, de las Entidades Locales, además de los transferidos a las comunidades autónomas, militares y cargos públicos, así como las víctimas del terrorismo u otros delitos violentos– apenas alcanzan las 23.940 en este territorio.

Esta última cifra contrasta aún más con el número total de pensiones del sistema contributivo, que incorpora, además del citado régimen general, los especiales del mar, la minería y, sobre todo, como grupo más relevante, a los autónomos –estos se acercan a los 50.000 en Málaga a razón de algo más de 800 euros de pensión–. Estos colectivos suman casi 287.000 prestaciones en Málaga, con una cuantía media de 1.137 euros.

¿Qué es lo que explica que las pensiones de los funcionarios sean más altas, sustancialmente más elevadas, incluso, que las del régimen general, es decir, que las de los trabajadores del sector privado? Miguel Ángel García, investigador de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), argumenta que, sobre todo, los salarios de partida: los funcionarios que las perciben pertenecen sobre todo a los niveles A1 y A2 de la Administración, que se corresponden con licenciados y técnicos, que cobran más que la media también en la empresa privada; a ello hay que sumar que cuentan con carreras laborales más estables, ya que estas personas suelen entrar en la Función Pública muy jóvenes tras aprobar las oposiciones y lo hacen de por vida.

Carlos Vidal-Meliá, catedrático de la Universidad de Valencia, agrega más razones para explicar por qué las pensiones de las clases pasivas, de los funcionarios en definitiva, son más altas que las del régimen general. Para su cálculo, afirma, se tiene en cuenta el 'haber regulador' del último año trabajado y no la media de los últimos 25 años, como sucede con las pensiones de jubilación convencionales. A ello agrega que las de estos colectivos son carreras laborales sin huecos de cotización. Y, en tercer lugar y relacionado con ello, que es más sencillo alcanzar la pensión máxima retirándose a una edad más juvenil que en el mercado laboral privado, ya que los funcionarios a los 60 años muy fácilmente tienen cotizados los 30 reglamentarios. Como argumento adicional a éste, Vidal-Meliá agrega que al colectivo también le es más fácil cobrar por encima de la pensión máxima estipulada: puede haber cumplimentado todos los años requeridos para jubilarse pero no retirarse hasta los 70 años, sumando a la prestación la bonificación correspondiente a esa prolongación de su vida laboral.

Algo que también llama la atención es que las pensiones de las llamadas clases pasivas son muy parecidas en todo el territorio español: la media nacional se encuentra en los 2.221 euros para las 710.000 prestaciones de este tipo que se abonan en el país, las más altas son las que se pagan en Santa Cruz de Tenerife (2.364,57 euros) y las más bajas son las de Melilla (2.024 euros).

Eso sí, en todo caso, las pensiones de las clases pasivas están por encima de la media de los 7,5 millones de prestaciones del régimen general que se pagan en el país y que se sitúa en los 1.367 euros –1.252 euros incorporando al cálculo los regímenes especiales y a los autónomos–, de los que 4,76 millones son de jubilación con un promedio que se acerca a los 1.600 euros y que oscila entre los 2.015 euros de Vizcaya y los 1.168,74 euros de Ourense.

¿Y cómo han variado las retribuciones a lo largo del tiempo? Tomando como referencia la última década, las prestaciones de las clases pasivas se han incrementado en la provincia de Málaga cerca de un 48%, al pasar de los 1.490 euros de 2014 a los citados algo más de 2.200 de 2024. Y lo mismo ha sucedido a nivel estatal, donde los 1.480 euros de hace diez años ahora son esos 2.221 euros como promedio en el país.

Con respecto a la cuantía de las pensiones del conjunto sistema –no hay cifras provincializadas de las prestaciones del régimen general con esa antigüedad–, han aumentado un 41% en la provincia, al pasar de los poco más de 800 euros de 2014 hasta los 1.137 de 2024; mientras que en el país se han incrementado un 44%. Por lo tanto, si bien la brecha entre las prestaciones de los servidores públicos y las de los trabajadores del sector privado es muy abultada, cercana al 50%, su progresión ha ido muy en paralelo en los últimos años, con ascensos de entre un 40% y un 50% en todos los casos.