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La Consejería de Educación convocará en los dos próximos años 10.755 plazas docentes. Antes del 31 de diciembre de este año deberán publicarse las órdenes de las convocatorias de estos procesos selectivos, para profesores de Secundaria y FP en 2023 y para el cuerpo ... de Maestros en 2024. La ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, obliga a que estos procesos estén culminados para finales de 2024.
El Consejo de Gobierno de la Junta aprobó el 31 de mayo la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en Educación compuesta por 2.960 plazas de más de 150 especialidades de ocho cuerpos distintos. Estas plazas se suman a otros 2.864 puestos, 2.600 de Maestros y 264 de profesores de Música y Artes Escénicas, de la oferta de empleo público del 2019 pendientes de convocar por el retraso en la publicación del Real Decreto de desarrollo de la Ley 20/2021, que no vio la luz hasta abril de 2022. De esta manera, las plazas que saldrán por el procedimiento de estabilización ascienden a 5.824, que suponen el 54 por ciento de las 10.755 a convocar en los dos próximos años.
5.824 plazas de estabilización, que se regirán por la nueva normativa, la Ley 20/2021.
4.931 plazas de reposición (jubilaciones). Educación ha pedido un informe jurídico que avale que algunas de estas plazas se convoquen por el sistema de estabilización.
A estas plazas de estabilización hay que sumar las correspondientes a la reposición de efectivos (jubilaciones principalmente) ya aprobadas por los decretos 220/2020 y 265/2021, pendientes de convocarse (la normativa permite a la Junta ofertar estas plazas en los tres años siguientes a su aprobación), con lo que se alcanza la cifra total de plazas a convocar.
No obstante, parte de estas plazas de reposición se podrían convocar en virtud del Real Decreto 270 publicado el pasado abril por el que se modifica el reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes, si los informes jurídicos solicitados por la Consejería de Educación así lo avalan, ha avanzado Manuel Pérez García, secretario de Acción Sindical del sindicato de docentes ANPE.
Respecto a la oferta de 2022 de plazas de estabilización, del cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria se convocan 2.264 de 55 especialidades, entre las que destacan Lengua Castellana y Literatura con 286 plazas; Matemáticas con 277 puestos; Geografía e Historia con 252 o Francés con 225 plazas. Del cuerpo de Maestros serán 248 plazas de cuatro especialidades. De ellas, 168 para Francés, 32 Educación Física, 40 de Música y 8 de inglés. También hay 223 plazas para profesores de Música y Artes Escénicas.
El sistema de estabilización aprobado por el Gobierno va a obligar a las comunidades a realizar tres procesos de selección diferentes. Por una parte, habrá un concurso excepcional de méritos de plazas ocupadas por personal interino con carácter temporal con anterioridad al 1 de enero de 2016. Se valorará la experiencia docente (máximo 7 puntos), la formación académica (3 puntos) y otros méritos (5 puntos).
El segundo proceso de estabilización es mediante concurso-oposición. Pero en este caso se ha previsto una convocatoria según el Real Decreto 276/2007, para las plazas de reposición (las jubilaciones) y de nueva creación y una específica (que contempla el Real Decreto 270/2022) para las de estabilización ocupadas temporalmente al menos tres años antes del 31 de diciembre de 2020. En el primer caso, los exámenes son eliminatorios, hay un menor número de temas a elegir en la parte escrita y hay que defender programación y unidad didáctica.
En el concurso-oposición del RD 270/2022 la fase de oposición no será eliminatoria y el examen práctico solo tendrán que hacerlo las especialidades de carácter aplicado. El examen consiste en el desarrollo de un tema y en la exposición de una unidad didáctica. Entre ambos deben tener al menos un 5 sobre 10. La calificación final de la fase de oposición ponderará un 60% en la puntuación final. La fase de concurso (con un máximo de 10 puntos), el 40% restante.
Queda pendiente de calcular el porcentaje de plazas que irán por cada uno de los sistemas.
La Consejería de Educación trabaja en la idea de que los dos concursos-oposición tengan lugar en días diferentes, para asegurar el derecho a participar en cualquiera de los procedimientos. Según Manuel Pérez García, «lejos de ser una doble vía» de acceso a la función pública, se trata de un proceso de libre concurrencia «en el que priman los principios de igualdad, mérito y capacidad». Cualquier persona interesada puede participar en los procesos selectivos, incluso un candidato sin tiempo de servicio podría acudir al concurso de méritos, pone como ejemplo el secretario de Acción Sindical de ANPE.
Para el cuerpo de Profesores especialistas de Formación Profesional son 92 plazas y 57 plazas destinadas a profesores de Artes Plásticas y Diseño. Para el cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas son 41 plazas de 26 especialidades. El decreto recoge también la oferta de 19 plazas para profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y 16 para el cuerpo de Maestros de taller de Artes Plásticas y Diseño.
La publicación de las convocatorias de los correspondientes procesos selectivos deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022, y su resolución debe finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.
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