Seleccionamos este perfil para apertura de hotel 4* en pleno centro de Málaga. Deberá contar con experiencia demostrable para el desempeño de las siguientes funciones:Garantizar la rápida comunicación de manera efectiva de los estados de habitaciones al departamento de recepción.Coordinar el listado de habitaciones que han de limpiarse en la operativa diaria.Asignar tareas de limpieza de habitaciones, zonas comunes y otras áreas al equipo de manera estratégica para cubrir las necesidades de los huéspedes y el buen desarrollo de la operativa general.Controlar el inventario y asegurarse que los suministros necesarios están siempre disponibles de manera eficiente y sin originar excesos de almacenaje.Participación en tareas de limpieza e inspeccionando y todas aquellas áreas necesarias dentro de la propiedad.Asegurar la dotación de equipamiento y suministros necesarios para desarrollar sus tareas diarias.Velar por la correcta uniformidad del personal del departamento, de acuerdo a los estándares marcados por la empresa.Supervisar y asegurar que las tareas se llevan a cabo siguiendo los protocolos y las políticas estipuladas por la empresa.Participar en las reuniones departamentales y transmitir la información de manera eficaz para conseguir los objetivos marcados.Realizar cuadrantes mensuales, respetando la normativa vigente y publicarlos tres semanas antes del mes anterior habiendo previamente en el mes de diciembre dejado establecido el calendario anual de vacaciones de todo el equipo.Controlar, revisar y adaptar los riesgos de prevención del departamento de manera mensual.Asegurarse que el equipo gestiona su día a día y realiza las tareas, a través de la herramienta tecnológica correspondiente suministrada por el hotel.Características y cualidades a valorar:Liderazgo.Fuerte sentido de la urgencia.Capacidad de priorizar y delegar tareas al departamento de pisos.Excelente habilidad de comunicación y organizativa.Conocimiento de las prácticas y principios laborales en un entorno hotelero de 4 estrellas.Pasión y respeto por su profesión. Sentimiento de pertenencia.Habilidad para resolver problemas y mediar con conflictos.Capacidad de manejo de situaciones de estrés.Orientado al trabajo en equipo.Se ofrece:Incorporación a un equipo joven y dinámico con ilusión por hacer muchas cosas.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa joven en expansión.Posición estable.Descuentos en hoteles de la compañía.
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