La Junta destina 37,6 millones a favorecer la contratación indefinida de más de 7.700 desempleados en Málaga

Según ha explicado la delegada, esta iniciativa se pone en marcha «dentro del proceso de recuperación económica de Andalucía y primando la creación de empleo en el colectivo de personas que más han sufrido la pérdida de empleo durante la crisis y presentan mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo como son las personas jóvenes, las personas mayores de 45 años, las personas con discapacidad o las mujeres».

Durante la presentación de este paquete de ayudas para el empleo estable, que se ha celebrado en la sede de la Asociación de Empresarios de Vélez-Málaga y ha contado con la presencia de su presidente, Fernando Lisbona, así como con el presidente de la Asociación de Empresarios y Comerciantes de Torre del Mar, Antonio Sebastián Pastor, y una veintena de empresas asistentes, la delegada ha detallado que se contemplan ayudas que oscilan entre los 3.500 y los 6.600 euros por cada contrato indefinido que formalicen las empresas y autónomos malagueños y que supongan un incremento neto de su plantilla fija.

Asimismo, ha explicado que se podrán solicitar estas ayudas hasta el próximo 18 de noviembre, haciendo hincapié en que las podrán pedir «las personas trabajadoras autónomas, las empresas privadas, las entidades privadas sin ánimo de lucro y las entidades privadas sin personalidad jurídica que desarrollen su actividad en Andalucía que tengan en alta una cuenta de cotización a la Seguridad Social en una provincia andaluza, cuando la contratación, realizada entre el 1 de abril y el final de la convocatoria, suponga un incremento neto de su plantilla fija y se mantenga por un periodo mínimo de doce meses ininterrumpidos».

Con respecto al contrato, Sánchez ha detallado que debe formalizarse «con carácter indefinido o fijo-discontinuo, a jornada completa o a jornada parcial, siempre que no sea inferior al 50% de la jornada completa, excepto en el caso de las personas con discapacidad, como medida de adecuación del empleo a sus capacidades». La persona a contratar debe estar desempleada e inscrita como demandante de empleo no ocupada en el Servicio Andaluz de Empleo en el día anterior al del inicio de la actividad laboral.

Sobre la cuantía de la subvención, la delegada ha detallado que será de 3.500 euros por cada contrato laboral indefinido formalizado a jornada completa. «La cuantía ascenderá a 4.500 euros cuando la persona contratada tenga 45 o más años, y será de 5.000 euros cuando la persona contratada esté incluida en los grupos de cotización del I al IV de la Seguridad Social, o la contratación se realice a una persona joven menor de 30 años». En caso de que concurran ambos supuestos, sea menor de 30 años y en dichos grupos de cotización, «la cuantía ascenderá a 5.500 euros».

La delegada ha aclarado que todas estas cuantías se incrementarán un 10% cuando la persona contratada sea mujer o una persona con discapacidad de las que presentan mayores dificultades de acceso al mercado laboral. «El incentivo sería de 3.850 euros para los contratos estables de mujeres desempleadas; 4.950 euros si la mujer tiene 45 o más años; y 5.500 euros en caso de que la mujer sea contratada en los grupos de cotización del I al V o sea menor de 30 años». La norma establece también un incremento del 20% en los supuestos anteriores si la persona contratada es mujer con discapacidad, de manera que el incentivo podría alcanzar los 6.600 euros.

En el caso de que la contratación se formalice a jornada parcial o el contrato indefinido sea fijo discontinuo a jornada completa, la cuantía de la subvención será del 50% de las cifras anteriores y será del 25% si el contrato fijo discontinuo se suscribe a tiempo parcial. La tramitación de estas ayudas se realizará de forma telemática, no siendo necesaria la presentación de documentación adicional junto a la solicitud, ya que la Consejería de Empleo ha diseñado un sistema automatizado de resolución de los expedientes de ayudas, ya empleado con éxito en anteriores convocatorias, y que forma parte de la estrategia de simplificación de trámites administrativos de la Junta.

Toda la información y acceso a los formularios se encuentra disponible a través de la página web de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, en la dirección https://lajunta.es/3uxtb. El plazo para resolver y notificar el sentido de la concesión será de tres meses desde la entrada de la solicitud. El pago que se efectuará será del 100% del importe de la subvención una vez concedida la ayuda.

El contrato laboral indefinido debe mantenerse por un periodo mínimo de doce meses ininterrumpidamente, a contar desde la fecha de inicio de la actividad laboral. El contrato laboral fijo-discontinuo se mantendrá al menos en las mismas condiciones y, a efectos de su mantenimiento, requerirá que el tiempo de los servicios prestados en el año siguiente al de la contratación deberá ser el mismo o superior al prestado en el año de la contratación. En caso de cese de la relación laboral por causas no imputables a la persona o entidad solicitante con anterioridad el periodo establecido en la subvención, ésta deberá completarse con una sustitución por el tiempo restante contemplado en la contratación inicial.

Esta convocatoria es incompatible con otras dirigidas a la misma finalidad sobre la misma contratación. En cuanto a las entidades beneficiarias, no pueden obtener dicha condición las entidades pertenecientes al sector público ni las empresas de trabajo temporal para la puesta a disposición de la persona contratada para prestar servicios en empresas usuarias. Cada provincia andaluza tiene previsto un presupuesto que se ha realizado en función de la media obtenida entre el porcentaje que supone en cada una de las provincias el número total de cuentas de cotización en alta de las personas o entidades beneficiarias, y el porcentaje que representa en las mismas la población objeto de los incentivos.