El reto que asumió Jesús Amores al ponerse al frente del centro de I+D que abrió Vodafone el año pasado en Málaga no es sencillo: ... tiene que encontrar y contratar a 600 profesionales tecnológicos antes de 2025 en un contexto de escasez de mano de obra en este sector. Esa es la ambiciosa meta que anunció la multinacional cuando inauguró su 'hub' de innovación malagueño, que se ha convertido, en palabras de su responsable, en el «epicentro de la innovación de Vodafone en todo el mundo». Amores, un directivo con más de 22 años de experiencia en el sector de la consultoría de negocio y tecnología, no está escatimando esfuerzo, entusiasmo ni imaginación para conseguir dicho objetivo. Una vez alcanzados los primeros 200 trabajadores 'senior', Vodafone está lanzada a la captación de talento 'junior' organizando 'hackatones', concursos y actividades divulgativas para dar a conocer las oportunidades que aguardan para los jóvenes ingenieros malagueños.
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