Javier González de Lara (CEA): «Reducir la jornada laboral es una medida desafortunada»

González de Lara ha asegurado que se trata de una medida «desafortunada», un «atropello al díalogo social», que no ha tenido en cuenta la opinión de los agentes sociales, como son los empresarios y los sindicatos. Según el presidente de los empresarios andaluces, el diálogo social es la base de la convivencia y la paz social, que se construye en base a la negociación colectiva, mediante la que se regulan las condiciones laborales de los trabajadores«, señaló. Unas negociaciones que, añade, se basan en tres ejes: jornada, salario y productividad. »Modificar unilateralmente uno de esos tres ejes supone que la empresa pierde flexibilidad«, lo que termina afectando también a los trabajadores. Según González de Lara, sería necesario »ocuparnos más del empleo y de ser más productivos y no de trabajar menos«.

Por su parte, la consejera de Empleo, Rocío Blanco, también presente en la inauguración de los Andalucía Skill, considera que se trata de una decisión «unilateral» y señala que «incrementar la indemnización por despido y reducir el horario laboral deben ser decisiones que se tomen en el marco del acuerdo social», como se ha hecho con otros aspectos de gran trascencia. Además, la consejera ha dicho que se trata de una medida de escasa eficacia, pues ya la jornada laboral en España está, de media, un poco por encima de las 37,5 horas previstas, en concreto unos 18 minutos más, según ha explicado.