Declaran improcedente el despido de 87 monitores escolares

Unos 150 trabajadores en Málaga y un millar en toda Andalucía están afectados por este conflicto que arranca en 2013, cuando la Junta se vio obligada a despedir a los monitores que estaban realizando ese trabajo porque estaban en situación de cesión ilegal. Se abrió entonces una convocatoria para cubrir esas plazas dentro de un plan de choque para no dejar sin servicio los centros, y es cuando entra este colectivo de trabajadores y trabajadoras. El problema surge cuando el colectivo anterior gana sentencias judiciales que obligan a la Junta a su readmisión. Es entonces, en noviembre de 2014, cuando se procede al despido de los que entraron por el plan de choque. Este colectivo ha estado exigiendo a la Junta un tratamiento similar y algunos de ellos acudieron a los tribunales para reclamar su incorporación a los puestos de trabajo que ocupaban.

El sindicato USTEA va a poner en conocimiento del Defensor del Pueblo esta resolución judicial, ya que en su momento se interesó por la situación de estos trabajadores.

Para el caso de los monitores administrativos, una comunicación de la Dirección General de Recursos Humanos estableció que el criterio fuera la readmisión de estos trabajadores, y no la indemnización, una opción que contempla la sentencia dictada recientemente.