La consejera de Empleo de la Junta apuesta por una «formación hecha a medida»

Blanco aseguró que una de las maneras de acercar la oferta y la demanda pasa por «una formación hecha a medida para las empresas». Puso como ejemplo al sector tecnológico. «La tecnología avanza cada vez más y nosotros nos tenemos que poner al día. Apostamos por programas formativos de corta duración», dijo.

En este sentido, también señaló que la Junta apuesta de manera firme por la formación profesional. «Hay que estar cualificado, no titulado. Hoy en día se puede ganar el doble con una buena formación profesional que con una carrera universitaria», explicó.

La consejera también valoró la importancia que tiene la formación en el sector servicios, al que siempre se le achaca un empleo de peor calidad. «Poder hacer una carrera profesional en el dentro de la hostelería, por ejemplo, es importante. Lo que más se valora por parte de los trabajadores es poder conciliar, el salario y poder hacer esa carrera profesional», recordó.

En relación con la formación también están los salarios. Preguntada por la renta media en Andalucía, Blanco señaló que «ningún salario nos va a parecer suficiente». Pero, acto seguido, matizó que se tiene analizar sector por sector para no caer en demagogias. «Estamos alejados de la media española, eso es así. Y eso nos debería animar a intentar mejorar nuestra productividad», aseguró.

Un incremento de la productividad, continuó, también permitiría «atraer talento». En este sentido, puso como ejemplo el PTA. Una infraestructura que genera empleo de calidad y que está conectada con las administraciones de manera directa.