Los tribunales vuelven a dar la razón a la plantilla de Limasa en su litigio sobre el convenio colectivo

Francisco Jiménez

Málaga

Martes, 9 de octubre 2018, 18:48 | Actualizado 19:31h.

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Los juzgados vuelven a dar la razón a los trabajadores de Limasa en el litigio que empresa y sindicatos mantienen desde hace años a cuenta del convenio colectivo, que se encuentra prorrogado desde el año 2012. La titular del Juzgado de lo Social ... número 12 de Málaga ha desestimado la demanda presentada por la empresa con la que pretendía consolidar los recortes aplicados a la plantilla que se plasmaron en los acuerdos que pusieron fin a la huelga de 2013. Esos acuerdos expiraron a finales de 2015 y desde entonces, los trabajadores vienen reclamando su recuperación. Tras analizar la documentación aportada por ambas partes durante el juicio celebrado el pasado 27 de septiembre, la jueza ha rechazado los argumentos de la empresa y entiende que el único convenio vigente a día de hoy es el de 2010-2012, previo a los recortes. Con este pronunciamiento, los trabajadores se apuntan una nueva victoria, que va en consonancia con la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), que es firme tras ser refrendada por el Supremo el pasado mes de mayo y que ya instó a la empresa a reponer a la plantilla las condiciones de trabajo que tenía antes del acuerdo que desactivó la huelga de 2013.