Una sentencia obliga a la UNED a readmitir o indemnizar a la anterior directora en Málaga

El fallo estima parcialmente la demanda interpuesta por Travesedo y declara «improcedente» la decisión extintiva del contrato que la anterior directora tenía con el centro asociado de la UNED en Málaga y obliga a esta universidad pública a que «a su opción» readmita a la trabajadora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido con el abono de los salarios de tramitación a razón de 154,41 euros diarios desde el 9 de junio de 2019 hasta la fecha de notificación de la sentencia o al abono de una indemnización de 30.148,55 euros.

Concepción Travesedo fue nombrada directora de la UNED en Málaga en julio de 2013. Casi seis años después, en junio de 2019, fue destituida de su cargo, siendo sustituida por Luis Grau Fernández, profesor de Ingeniería Informática en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de la UNED.

La sustitución de Concepción Travesedo vino motivada por una incompatibilidad en sus funciones. Travesedo es profesora contratada doctora en el departamento de Periodismo de la Universidad de Málaga y la asesoría jurídica de la UNED presentó en 2018 informes jurídicos que indicaban la imposibilidad de compatibilizar la dirección de un centro asociado de la UNED con la ocupación de una plaza de profesor en otra universidad pública.

Sin embargo, la sentencia del juzgado malagueño argumenta en sus fundamentos: «La UNED y el Consorcio eran conocedores de que la actora (Concepción Travesedo) era profesora de la UMA y si estimaban que el puesto de directora era de confianza, debieron celebrar el contrato adecuado a dichas circunstancias y la legislación vigente, no pudiendo actuar en contra de sus propios actos en perjuicio de la actora y sostener como defensa que el contrato no era ajustado a derecho, transcurridos más de seis años de su celebración, consignando además el documento de liquidación y finiquito con motivo de la baja: fin de contrato temporal».

Preguntado por esta sentencia, el actual director de la UNED, Luis Grau Fernández, se limitó a comentar a este periódico que el fallo había sido puesto en manos de la Abogacía del Estado. Fuentes consultadas añadieron que este servicio jurídico ya ha presentado un recurso ante el Tribunal Supremo aduciendo que el despido es procedente.

Por su parte, la UNED, según las fuentes, ha reservado en su presupuesto una partida por el importe de la indemnización por si no prospera el recurso ante el Alto Tribunal.