La Policía Local de Málaga suaviza su déficit con 81 nuevos agentes este año y otras 52 plazas en marcha

Además, en el Ayuntamiento tienen en marcha la convocatoria de otras 43 plazas por turno libre y 9 por movilidad con la idea de que los exámenes puedan comenzar en abril. Un refuerzo que vendrá a suavizar las carencias de un Cuerpo que también se ha visto mermado por el centenar de bajas que se han registrado desde que en 2019 se adelantó la edad de jubilación a los 60 años, dando como resultado una plantilla corta (850 policías frente a los 980 que llegó a tener en 2006) y envejecida, ya que la mitad de los funcionarios superan la barrera de los 45 años. De esta forma, entre mandos y los policías en segunda actividad, para patrullar las calles quedan en torno a medio millar de agentes de la escala básica divididos en tres turnos, incluyendo descansos y vacaciones.

Justo un año después de que se celebrara el primer examen, el tribunal calificador de las oposiciones para cubrir 73 plazas acaba de poner punto y final al proceso, que se ha visto retrasado por el parón de cuatro meses entre marzo y julio por la pandemia. Aunque finalmente serán 81, todos los que han superado las pruebas. Seis de esos puestos de más corresponden a las vacantes del turno de movilidad que han dejado aspirantes que aprobaron y no se han incorporado, mientras las otras dos proceden de la ampliación que ha hecho el Consistorio para no dejar fuera a los dos últimos en la lista de aprobados aprovechando que la ley permite aumentar un 10% las plazas antes de que se cierre el procedimiento.

«Al no coger su plaza algunos que venían por movilidad íbamos a perder efectivos, así que como se puede ampliar hasta un 10% hemos trasladado estas plazas al turno libre», explica el concejal de Recursos Humanos, Jacobo Florido, quien reafirma el calendario previsto en su departamento para este año en el que figura el próximo mes de abril como fecha para comenzar las pruebas para adjudicar otras 52 plazas de Policía Local (43 por turno libre y 9 por movilidad), así como sendos procesos de promoción interna para 13 plazas de oficial, 12 de subinspector y 1 de inspector para cubrir el vacío que se ha ido generando por jubilaciones.

«La intención es convocarlas en este primer trimestre y empezar a examinar lo antes posible», apunta el concejal de Seguridad, Avelino Barrionuevo. Respecto a los 81 aspirantes que han completado las oposiciones, el edil estima que se podrán incorporar en prácticas el próximo verano y tomar posesión formalmente en el último trimestre del año tras completar los nueve meses del curso de ingreso en la Escuela de Seguridad Pública del Ayuntamiento de Málaga (Espam). Aunque algunos podrían hacerlo antes, ya que entre los candidatos hay en torno a una decena que ya ejercen como policías en otros municipios y no tendrían que pasar por las aulas por haber superado la formación hace menos de cinco años.