Empresa pionera en ofrecer un empleo de calidad a personas con discapacidad, precisa incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con Discapacidad en el departamento de RRHH Cliente. FUNCIONES: 1. Gestión administrativa financiera: - Contabilización facturas. - Registro de saldos pagos y cobros. - Informes deudores y proveedores. - Realización de pedidos. - Visualizaciones partidas en SAP.2..Gestión administrativa en materia de PRL - Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa: Gestión administrativa del registro de formación. - Realización de archivos de registro entrega de EPIS, información y formación. - Citaciones reconocimientos médicos. - Gestión administrativa, archivo y registro de documentación en materia de PRL.3. Gestión administrativa de ventas: - Archivo de documentación para concursos públicos. - Altas y bajas de artículos.4. Gestión de personas: - Gestión documental y archivo de altas y bajas Seguridad social. - Archivo de partes de baja por enfermedad común. - Archivo de partes de baja por accidentes de trabajo. - Registro en base de datos del absentismo. - Recepción y entrega de documentación a los/las trabajadores/as. - Dar soporte al Oficial Administrativo en la tramitación de partes de baja por enfermedad común, accidentes de trabajo e incidencias de nómina. - Atención a visitas, clientes/as y proveedores - Atención llamadas telefónicas. Requisitos:-Formación: Grado/Licenciatura/Diplomatura Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o FP Superior en Administración y Finanzas - Conocimientos informáticos: Nivel avanzado de Excel, BBDD, SAP RH - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Se valorará experiencia laboral en gestión administrativa. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos la posibilidad de incorporarse en una gran compañía, cuyo propósito es construir un mundo mejor con todos incluidos - Trabajar en la empresa líder en el sector - Contrato Fomento de Empleo (1 años más dos prórrogas) - Incorporación inmediata - Formación continua a cargo de la empresa - Oportunidad de desarrollo profesional - Descuentos y beneficios como empleado/a.
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