Oferta de empleo público para limpiar edificios y colegios en Málaga: hoy salen 50 plazas

Los puestos de trabajo que se ofrecen se motivan por la necesidad de cobertura de las vacantes existentes. De ellos, 19 corresponden a la tasa de reposición ordinaria correspondiente y los otros 31 se refieren a una tasa de reposición extraordinaria, para dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. Por ello, se convocan 46 plazas en turno libre y 4 plaza en turno de reserva para personas con discapacidad.

Primero se comprobarán los requisitos mínimos de los aspirantes que hayan presentado su solicitud. Esta verificación se efectúa con la finalidad de aprobar primero las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso de selección y, con posterioridad, las listas definitivas, de manera que quienes no alcancen los requisitos mínimos establecidos no podrán pasar a la fase de baremación.

Para participar en la convocatoria, los aspirantes deben tener la nacionalidad española o de algún país miembro de la Unión Europea; tener cumplidos 18 años de edad, o 16 si se cumple y acreditan las circunstancias recogidas en el Estatuto de los Trabajadores; certificado de escolaridad o equivalente al menos, y no padecer enfermedad o defecto que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

En las especificaciones, se detalla que los seleccionados ejecutarán las tareas de fregado, desempolvado, barrido, pulido, manualmente con útiles tradicionales o con elementos electromecánicos, aunque estos sean de mayor potencia, de suelos, techos, paredes, mobiliarios, entre otros.

Se ofrece contrato fijo en esta sociedad mercantil pública dependiente del Ayuntamiento de Málaga. Las jornadas se definirán en función de las necesidades organizativas de la empresa. Se prevé un período de prueba de 15 días.

La oferta no incorpora el salario bruto. A este respecto, fuentes del sindicato CGT explican a SUR que se trata de un asunto que está en los tribunales al existir una doble escala (los acogidos al convenio de 2017 y quienes entraron después). En el caso de los más antiguos, el salario bruto supera los 21.500 euros. Sin embargo, los nuevos se rigen por el convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Málaga. Y, en este caso, la categoría de limpiador se remunera con 15.131,8 euros anuales brutos.

Todos los datos para poder presentarse a la convocatoria se encuentran en la web: http://www.limposam.es