Las mejores ofertas de trabajo en Málaga en la semana del 21 al 27 de agosto

Empresa de venta al por menor de bombones y mantecados, necesitamos incorporar Administrativo/a.

Complejo asistencial de Málaga necesita incorporar personal para el servicio de lavandería.Funciones y tareas- Asegurar el correcto mantenimiento y trato del materiales y productos.- Recogida de ropa de los usuarios y traslado a la lavandería.- Procesado de prendas (lavado, secado y doblado).-Control y organización de la ropa de usuarios.Se requiere una persona autónoma que cuente con actitud proactiva y capacidad de aprendizaje. Para realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad.Requisitos:-Experiencia laboral demostrable de un año en tareas similares-Conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza.Jornada de trabajo de 8 a 15 horas con descansos rotatorios de dos días.Las personas participantes en el procesos deberán acreditar la pertenencia la colectivo discapacidad o riesgo de exclusión

Seleccionamos este perfil para conocido bar / restaurante en pleno centro de Málaga.Como ayudante, irá aprendiendo de la mano del cocinero la elaboración: hamburguesas, ensaladas, nachos y parrilla.Cocina con elaboraciones básicas, se valorará muy especialmente las ganas de aprender, el encaje en la plantilla y la capacidad de trabajo en equipo.Jornada parcial de 20 horas.Los turnos son INTENSIVOS: durante la semana de 19:00h a 00:00h, los fines de semana rotaciones de 13:00 a 18 o 19:00 a 00:00.

Centro Sociosanitario ubicado en Málaga , necesita incorporar personal para el puesto de Auxiliar de Enfermería.Se requiere formación reglada y se valora experiencia en puesto similar.Jornada completa 39,5 horas semanales, con siguiente distribución:Turno rotativo de 3 mañanas (07:30 a 15:00), 3 tarde (14:00 a 21:30) de lunes a domingo con 2 días de descanso continuo.Salario Base 1122.51? complemento de domingos y festivos trabajados 21,14?

Plazo de inscripción entre el 21/08 y el 05/09Funciones principales que debe realizar:Diseño de programas-Análisis y búsqueda de fuentes de información.-Recogida de información de las diferentes fuentes para nutrir de contenido el programa.-Revisión de otros medios para recabar mayor información.-Selección y diseño de contenidos y línea editorial.-Gestión de entrevistas con invitados o personalidades.-Ordenar y revisar el contenido del programa.Coordinación de equipos-Seleccionar y repartir el trabajo a realizar entre los equipos disponibles.-Detallar a cada equipo el plan de trabajo correspondiente-Coordinar y organizar el trabajo de los redactores y presentadores.-Elaboración de escaleta.-Realizar agenda de previsiones.-Asignación de recursos técnicos y humanos a las previsionesProducción del material del programa-Elaboración del guión técnico y de contenidos, -Descarga y edición de materiales que apoyen algunas de las entrevistas o secciones de emisión, así como la elección de algunas de las músicas que ilustran y acompañen a los contenidos. -Preparación de materiales al objeto de generar un archivo de contenidos para un posterior uso en redifusiones, o por el grado de interés de la información que contiene la entrevista en cuestión archivada. -Planificar las grabaciones de invitados. -Presentación del programa. -Selección de temas y contenidos y gestión del desarrollo de los mismos.-Redacción y edición de videos para programas.Revisión de contenidos-Supervisión y control de las redes sociales.-Revisión de las ediciones de los programas.-Revisión y seguimiento de los contenidos.

Plazo de inscripción entre el 21/08 y el 05/09

Plazo de inscripción entre el 21/08 y el 05/09

Plazo de inscripción entre el 21/08 y el 05/09 Funciones:1.Diseños de iluminación, así como su fijación y distribución eléctrica.-Realización de los diseños de iluminación para plató y exteriores, tanto para programas nuevos como para existentes.-Instalación, distribución y compensación eléctrica. -Control de los puntos de luz y de las sombras.2.Diseño de escenografías-Diseñar escenografías en plató o adecuar espacios exteriores para programas.-Búsqueda de materiales y mobiliario según necesidades.-Fabricación de elementos escenográficos.-Instalación, montaje y comprobación de funcionamiento de iluminación y tipos de cámaras.3.Montaje de escenografía diaria y colocación de cámaras así como ajustes lumínicos-Montar y desmontar escenografía.-Colocación de cámaras y pantallas necesarias.-Encendido, movilización y ajustes de focos.-Control de mesa de luces.-Acomodamiento de invitados y presentadores.Todo ello sin perjuicio de cualesquiera otras funciones inherentes al puesto de trabajo.Requisitos -Ser español/a o nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea o cónyuge de español o cónyuge de nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, o bien persona incluida en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Aquellos aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán reunir los requisitos establecidos en la Ley orgánica 4/2000 de 11 de enero, y acreditar un conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que pueda determinar el Comité de selección.-Estar en posesión de alguna titulación de la rama Audiovisual o certificado de profesionalidad de escenografía o iluminación. En caso de no tener titulación, acreditar experiencia en el puesto de al menos 5 años. -No padecer enfermedad que impida el desempeño de las correspondientes funciones. -No haber sido despedido/a mediante expediente disciplinario declarado procedente del servicio de cualquier Administración Pública.-Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.-Tener al menos 2 años de experiencia en tareas de escenografía e iluminación en empresas del sector audiovisual. Proceso de selección:Consistirá en:-Evaluación del currículum personal. -Prueba de conocimientos.-Entrevista personal.Existirá un Comité Asesor de Selección, formado por las siguientes personas:-Directora-Gerente de la sociedad.-Responsable del departamento de administración de la empresa. -Representante legal de las personas trabajadoras de la empresa. Este comité valorará los conocimientos y experiencia de los candidatos/las candidatas de forma objetiva, siguiendo los principios de igualdad, transparencia, mérito y publicidad. La jornada y la duración del contrato serán en función de las necesidades de producción de Canal Málaga en cada momento según la bolsa de trabajo.Retribuciones.Según el I Convenio Colectivo Regional para las empresas de comunicación del Sector de la Radio y Televisión Local en Andalucía de aplicación en Canal Málaga RTVM, el sueldo bruto anual es de 24.039,57 euros (incluidas pagas extras y plus de transporte) para el año completo y a jornada completa.

Plazo inscripción del 21/08 al 05/09

Plazo de inscripción entre el 21/08 y el 05/09Funciones principales -Revisión y mantenimiento de todo el sistema de televisión y radio.-Montaje de equipos de televisión y radio en los distintos eventos y programas realizados fuera de las instalaciones. -Administración, gestión y mantenimiento de los distintos SAI de la y red ethernet-Mantenimiento, diagnóstico y reparación de las cámaras profesionales. -Gestión y mantenimiento de los distintos software específicos de Canal Málaga RTV (VSN, Adobe Suite, Vega 8 Pro, Vega 15 Pro, Xframe, ?).-Realizar los montajes e instalaciones de los armarios rack en los cuales están colocados los sistemas críticos.-Configuración y mantenimiento de dispositivos de continuidad.-Diagnóstico y solución de problemas de hardware y software. -Gestión de los distintos sistemas operativos para PC y para servidores -Programación de los distintos sistemas automatizados.-Gestión y ayuda en labores técnicas de la web y redes sociales. -Realización de informes técnicos y/o periciales sobre intervenciones del área técnica, a fin de dejar constancia de dicha intervención, y para las decisiones de la mesa de contratación de Canal Málaga en un proceso concursal. -Realización de proyectos PMR/DMR. -Realización de proyectos de equipamiento audiovisual y acústica.-Gestionar servicios técnicos y de mantenimiento externos.-Gestión de la seguridad informática.-Transcodificación de video y audio. -Asesoramiento, estudio y gestión de proyecto de traslado de material técnico.

Restaurante en Málaga centro, perteneciente a Importante cadena de Hostelería de Fast Food necesita incorporar para el Equipo de Lavaplatos y Limpieza de material de cocina y vajilla este perfil.INCORPORACIÓN INMEDIATALas funciones principales serán:- Encargado de maquinaria de limpieza de lavado- Limpieza y mantenimiento de enceres de cocina y puesto de trabajo.Se requiere experiencia en puesto similar, el contrato en inicio será temporal con posibilidad de indefinido.Los horarios serán intensivos rotando mañana y tarde.

Plazo de inscripción entre el 21/08 y el 05/09Funciones principales que debe realizar, de manera enunciativa y no excluyente: 1.Montaje y colocación de los equipos y micrófonos. -Realizar la instalación y conexión de los equipos de sonido y micrófonos, así como desmontar los mismos. 2.Control del sonido en grabaciones exteriores y en el plató.-Realizar pruebas de sonido para garantizar que el sonido sea de calidad. -Poner las pistas musicales en el momento oportuno, así como preparar los efectos sonoros e introducirlos en el momento adecuado.-Ajustar el volumen del sonido para que no sea demasiado alto o bajo.3.Realizar funciones de edición y montaje del sonido.-Integrar y sincronizar el audio pregrabado con el contenido visual.-Regraba y sincroniza audio.-Mezcla y equilibra voz, efectos y música.4.Procurar un correcto mantenimiento de los equipos de sonido-Realizar la limpieza y pequeñas reparaciones básicas a los equipos para comprobar su perfecto funcionamiento.5.Cumplir con las condiciones de trabajo según el Plan de uso y conservación de EPIS.Todo ello sin perjuicio de cualesquiera otras funciones inherentes al puesto de trabajo.

Inscripción entre 21/08 y 05/09Funciones principales 1.Elaboración diaria de escaletas -Elaboración diaria de escaletas y parrillas siguiendo criterios organizativos y funcionales de la cadena -Colocación de publicidad, autopromos, elementos identificativos. Diseño de los bloques publicitarios.-Incluir en las escaletas la publicidad contratada por la cadena siguiendo unas órdenes de emisión que nos facilita el departamento de publicidad.-Ajuste de la parrilla de programación y ajuste horario de la anexión por carga automática de la escaleta del día siguiente. 2.Control de la continuidad en la emisión-Controlar los tiempos de emisión, publicidad y autopromoción . -Comunicación con departamento de realización durante los bloques de programa y de publicidad. -Inserción de elementos gráficos identificativos del canal ,así como scrolls informativos o faldones publicitarios. -Ajustes de tiempos durante directos. 3.Operación de equipos de continuidad -Grabación de la señal de programas directos o grabados para su posterior emisión, o para la entrega al redacto/a-Conmutación señales para recepción de imágenes en destino.-Operaciones de finales de edición sobre programas y piezas para emisión. -Cambio de formato de archivos de video.4.Recepción de programas de otros departamentos y fuentes externas, así como su chequeo (quality) -Recepción de programas editados por el departamento de realización. -Recepción de programas editados por el departamento de edición. Quality. -Recepción de programas vía WeTransfer, ftp, disco duro. Realización de quality compartida con el departamento de realización. -Conversión de formato del programa cuando sea necesario.-Recepción de la señal de satélite en eventos en directo.5.Archivo de programas y envío a redes sociales y otros departamentos. -Archivo de programas, así como del resto de los elementos de continuidad.-Entrega de cada programa a los departamentos de redes sociales y web.-Entrega de programas específicos a la radio (mp3), otras cadenas de TV6.Edición de productos. -Revisión del producto audiovisual realizado por otros departamentos.-Corrección del producto audiovisual.-Selección de imágenes. -Postproducción.-Exportación y entrega.-Generación de grafismos.

Plazo inscripción del 21/08 al 05/09

Inscripción entre el 21/08 y el 05/09Funciones principales:1.Redacción de contenidos-Búsqueda de temas para conexiones en directo.-Contacto con posibles entrevistados.-Acompañar la entrevista de material de apoyo.-Redactar las imágenes del día, noticias y entrevista.-Elaboración del guión.2.Preparar la escaleta. -Realización de cronograma-Calendarizar grabaciones-Ejecutar grabaciones-Crear colas, imágenes del día, recursos para entrevista, VTR internet, VTR para entrevistas, agenda, recursos para directos, cierre.-Montar y subir a escaleta el contenido audiovisual.3.Diseño de programas-Análisis, búsqueda y recogida de fuentes de información.-Selección y diseño de contenidos y línea editorial.-Gestión de entrevistas..-Ordenar y revisar el contenido.4.Coordinación de equipos-Seleccionar y repartir el trabajo.-Detallar a cada equipo el plan de trabajo.-Coordinar y organizar el trabajo de redactores y presentadores.-Elaboración de escaleta.-Agendar previsiones.-Asignar recursos técnicos y humanos.5.Producción del material del programa-Elaborar guión técnico y de contenidos, -Descarga y edición de materiales de apoyo, así como la elección de las músicas.-Preparación de materiales para el archivo.-Planificar las grabaciones de invitados. -Presentación del programa. -Selección de temas y contenidos y gestión del desarrollo.Redacción y edición de videos.6.Revisión de contenidos-Supervisión y control de las redes sociales.-Revisión de las ediciones de los programas.Todo ello sin perjuicio de cualesquiera otras funciones inherentes al puesto de trabajo.Requisitos:a) Ser español/a o nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea o cónyuge de español o cónyuge de nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, o bien persona incluida en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Aquellos aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán reunir los requisitos establecidos en la Ley orgánica 4/2000 de 11 de enero, y acreditar un conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que pueda determinar el Comité de selección.b) Estar en posesión de la titulación de Licenciatura o Grado en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual. c) No padecer enfermedad que impida el desempeño de las correspondientes funciones. d) No haber sido separado/a o despedido/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública.e) Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.f) Experiencia mínima demostrable de al menos 2 años en puestos de redactor en televisiones y/o radios locales, autonómicas o nacionales. En caso de no tener la titulación requerida la experiencia a aportar debe ser de al menos 5 años. Será necesario aportar vida laboral.g) Se valorará experiencia en presentación de programas de televisión y radio.h) Demostrar experiencia y formación en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. i) Manejo de los programas de edición Sony Vegas y Adobe Photoshop y edición de radio.j) Manejo de redes sociales.

Plazo de inscripción entre el 21/08 y el 05/09