Limasa reduce el servicio de los fines de semana

El servicio de limpieza viaria y de recogida de residuos se mantiene al 100% en Málaga de lunes a viernes, con la única salvedad de que buena parte del personal de limpieza se está dedicando a tareas de desinfección de calles, contenedores y mobiliario urbano. En cambio, sí que se está viendo resentido los fines de semana, que es cuando descansa la plantilla fija a jornada completa. Por un lado, no se ha acometido la ampliación de la jornada laboral de 113 fijos a tiempo parcial que sólo trabajan los sábados para hacerla extensiva a los domingos y festivos, tal y como recogía el convenio colectivo que empresa y sindicatos pactaron hace un año. Y, de forma paralela, se ha suspendido la incorporación habitual de unos 200 operarios eventuales que refuerzan los servicios los fines de semana.

Esta situación afecta fundamentalmente a las tareas de limpieza y, desde la pandemia, también de desinfección, aunque también hay eventuales que se destinaban a la recogida de basuras. Desde el comité de empresa aseguran que con los 140 empleados a tiempo parcial de fin de semana no se puede mantener el servicio habitual, aunque se muestran comprensivos con la situación actual. Eso sí, advirtiendo de que cuando se recupere la normalidad deberán formalizarse las contrataciones previstas.

Aunque ésa es la postura del comité de empresa, a nivel sindical sí que ha alzado la voz uno de los sindicatos con representación en Limasa, como es CC OO, para denunciar que las carencias de personal «están llevando a la plantilla a una sobreexposición y un sobreesfuerzo excesivos para intentar alcanzar los niveles óptimos de limpieza, que son más necesarios que nunca durante la crisis sanitaria». «Lo firmado no se está cumpliendo porque, según la empresa no es necesario», advierten desde la sección sindical de CC OO en Limasa, donde también han denunciado ante la Inspección de Trabajo que esta «sobrecarga» de los trabajadores durante los fines de semana y festivos también se hace extensiva a la jornada de lunes a viernes. «A primeros de marzo la empresa comunicó que no contrataría a más personal procedente de la bolsa para ampliaciones de lunes a viernes por considerar que la plantilla estaba al completo, aunque se ha podido comprobar que la realidad es bien diferente. Ahora, un mes después se contradice y comunica que las contrataciones no se van a realizar porque se trata de un personal no contemplado como esencial en el decreto del Gobierno».