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El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC OO de Málaga y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT han convocado movilizaciones en defensa del servicio de limpieza de los hospitales públicos de Málaga. Hay afectadas cerca de 500 personas, la gran mayoría mujeres. En concreto, este lunes se han realizado dos concentraciones en el Hospital Regional y en el Hospital Civil. Si antes no se llega a un acuerdo, habrá una huelga a partir del 17 de junio.
Tras varios intentos de negociar con la UTE LISAN, que presta sus servicios en el Hospital Regional de Málaga (compuesto por el Hospital General, el Materno Infantil, el Civil y el centro de alta resolución José Estrada), y ante la imposibilidad de acordar la aplicación de la nueva reforma laboral, convirtiendo en indefinidos los contratos temporales que se realizan todos los años para la cobertura de vacaciones y descansos de la plantilla, ambos sindicatos han empezado una campaña de movilizaciones.
CC OO y UGT consideran «incomprensible la postura empresarial que ha ido retrasando las negociaciones desde finales del año 2021, momento en el que se aprobó la reforma laboral y que son tan necesarias para la plantilla temporal que lleva muchos años en esa situación».
Además, argumentan los dos sindicatos, la Junta de Andalucía acaba de sacar a concurso público este servicio. «El malestar es evidente en la plantilla, pues en dicho pliego la Junta de Andalucía aumenta sus funciones sin incrementar el personal, no se recogen los costes».
Por otro lado, CC OO y UGT de Málaga han exigido este lunes en una concentración mejoras para el colectivo de celadores del SAS. La protesta se ha realizado en la entrada del Hospital Clínico Virgen de la Victoria y han asistido medio centenar de personas. Los dos sindicatos han dicho que el SAS emplea en la provincia de Málaga a un total de 1.071 celadores, pero no reconoce sus funciones como personal sanitario. Las movilizaciones continuarán durante el mes de junio.
CC OO y UGT han dicho que el colectivo de celadores puede y debe estar encuadrado en un grupo superior, «una reivindicación histórica» que, sin embargo, no termina de hacerse realidad y que le perjudica tanto laboral como asistencialmente. Por ello, ambos sindicatos van a exigir a las administraciones implicadas, tanto a nivel estatal como autonómico, «que pongan cada una de su parte para el reconocimiento laboral que este importante colectivo se ha ganado a base de mejorar sus funciones y conseguir prestar un servicio sanitario altamente cualificado».
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