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Los europeos cuando repasan las leyes españolas, los que saben de la materia, piensan que España es un país inclusivo. Eso es lo que viene diciendo cada vez que puede el presidente del grupo de desarrollo Málaga Accesible, Alfredo de Pablos, un viejo conocido de ... los plenos del Ayuntamiento de Málaga, «si sobre el papel es todo maravilloso, pero la realidad queda bien lejos», frase que en esta jornada corroboran las madres con hijos que tienen discapacidad intelectual, unidas bajo la plataforma 'Nosotros también contamos', que se han reunido con el portavoz socialista, Dani Pérez y la concejala Mari Carmen Martín. en el grupo municipal del Ayuntamiento de Málaga.
El caso es que Chelo Lozano y Pepi Lozano, ésta última acompañada de su hijo Pedro Muñoz, con discapacidad intelectual, dan buena cuenta de que aunque el Ayuntamiento han hecho ciertas mejoras en este apartado, aún hay campo para mejorar. De hecho, han revisado todas las convocatorias de oferta pública de empleo desde el año 2016 y subrayan que se han perdido 29 plazas del cupo de discapacidad intelectual. Su último objetivo, tangible porque aún está en proceso, es la oferta de empleo público correspondiente al año 2023, de la que indican en el recurso de reposición que esperan firmar de forma individual más de una docena de afectados antes del próximo lunes, que aunque es «cierto que se establece el porcentaje de reserva del 10% para discapacidad, se excluye del mismo el 2% reservado a discapacidad intelectual, que es específico», tal y como reza en el recurso potestativo de reposición. En este caso hacen valer la Ley 4/2027 de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía y demás normativa de aplicación, y subrayan que para la adecuada efectividad del derecho que se pretende garantizar, el cupo de reserva para personas con discapacidad intelectual ha de hacerse respecto de las plazas en cuerpos, escalas o categorías cuyas actividades o funciones sean compatibles con las limitaciones de las personas discapacitadas. Tampoco se olvidan en este recurso que no hay reserva del 1% para personas con enfermedad mental. Por eso, subrayan que «no se ha respetado dicho cupo» y lo que esperan es que las bases de esta oferta pública de empleo, «que no se ajustan a derecho» se anulen y «en su lugar se publiquen nuevas bases, que incluyan la reserva de plazas legalmente establecida para las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental de conformidad con lo dispuesto en la legislación andaluza de aplicación».
También han elevado al queja al Defensor del Pueblo Andaluz, Jesús Maeztu, al que le piden exactamente lo mismo, que se anulen las bases y publiquen las nuevas cumpliendo la ley. «Es que o nos plantamos ahora e intentamos que haya un cambio, o tiramos la toalla, y eso sí que no lo vamos a hacer», subrayan Pepi y Chelo. De otras ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento se quejan del temario que no está adaptado. Se 'vende' la inclusividad como uno de los grandes logros de este siglo, pero aún queda mucho camino por recorrer. Los derechos están claros, pero queda que su aplicación sea exquisita, sin desviaciones.
Pedro, que está al lado de su madre, por fin toma la palabra. En su caso, ha aprobado cuatro oposiciones, leen bien cuatro, pero como había mejores notas, pues le seguirá tocando opositar. Lo suyo de la bolsa de empleo es casi una falacia, sólo podría cubrir a alguien de su cupo, y según esta plataforma sólo hay nueve en el Ayuntamiento (cinco de reciente incorporación).
La concejala socialista Mari Carmen Martín asiente con la cabeza y pone sobre la mesa el dictamen de una iniciativa suya aprobada en el pleno en la que se acordó facilitar los temarios adaptados y con lectura fácil en las oposiciones a los personas con discapacidad intelectual, que hubiese un enlace directo de fácil acceso para las convocatorias de empleo público, que se les exenciones de pagar las tasas, que son ridículas, y que se les aplique la ley andaluza. «Lo aprobamos hace poco, pero ya podían haberlo aplicado a la convocatoria de 2023, que acaba de salir», explica Martín, a lo que Pérez subraya que «la reserva de plazas se tiene que cumplir porque como sociedad nos hace a todos mejores». Como ejemplo, les cuenta que su hermano, con discapacidad, tiene un trabajo adaptado de limpieza de comunidades gracias a Aproinla, «que es lo mejor que le ha pasado para sentirse útil. Yo estoy en este lado, soy parte de vosotros».
El alcalde Paco de la Torre, el concejal de Derechos Sociales, Paco Cantos; los portavoces socialista y de Con Málaga, Dani Pérez y Toni Morillas, respectivamente, y la viceportavoz de Vox, Yolanda Gómez, entre otros ediles, han asistido a los actos organizados por la Asociación Dosta y la Fundación Secretariado Gitano para celebrar el Día Internacional del Pueblo Gitano. El primer acto se ha celebrado en el Museo del Patrimonio Municipal de Málaga (Mupam), en el que durante esta semana se puede ver la exposición fotográfica impulsada por Dosta que muestra la historia de superación de 27 mujeres gitanas. El organizado por la Fundación Secretariado Gitano, en Muelle Uno, ha contado con la lectura de un manifiesto, una ofrenda floral al mar y la interpretación del himno 'Gelem Gelem'.
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