No es nuevo, pero lo cierto es que no ha tenido mucha difusión. En el Ayuntamiento de Málaga, los estudiantes de la UMA pueden hacer prácticas, para lo cual se ultima un convenio del área de Recursos Humanos con el Rectorado, y también lo podrán ... hacer en un futuro cercano los alumnos de los institutos, cuando se cierre el acuerdo con la Junta. La realidad es que ser funcionario sigue estando en el top ten entre los jóvenes españoles.
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Como las condiciones para hacer prácticas han cambiado según la normativa actual, la junta de gobierno local del Ayuntamiento de Málaga ha aprobado el convenio de colaboración que deberá firmarse con la UMA para que los estudiantes puedan realizar prácticas curriculares externas, un acuerdo que se firmará en breve.
Este documento es esencial, ya que se pone al día en materia de Seguridad Social, de tal forma que las llamadas prácticas curriculares (es decir, la exigidas dentro de la formación universitaria) no tendrán compensación económica y durarán lo que establezca el plan de estudios correspondiente. Las obligaciones con la Seguridad Social, que son la novedad, recaen en la UMA, y el estudiante no tendrá ninguna vinculación o relación laboral con el Ayuntamiento de Málaga ni con la UMA.
Es la Ley 2/2023, 16 de marzo de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones la que exige que todos los alumnos de prácticas deban ser dados de alta, independientemente de las prácticas que realicen.
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Las prácticas curriculares de los alumnos de la UMA no conllevan remuneración ninguna, a diferencia de las extracurriculares, que siguen siendo remuneradas y que es el Ayuntamiento de Málaga, en este caso, el que asume las obligaciones ante la Seguridad Social.
Cuando se firme el convenio para las curriculares, los alumnos de la UMA podrán hacer prácticas (según exija su currículo) desde las 44 hasta las 240 horas, o un máximo de 25 horas semanales, e incluso pueden distribuir las horas de prácticas como se considere y no es necesario que vayan todos los días. Están son las que ya hemos citado como no remuneradas, y cuyas obligaciones con la Seguridad Social son de la UMA. No tendrán relación laboral ni con el Ayuntamiento de Málaga ni con la UMA, y no consistirán en sustituciones de labores propias de los empleados públicos.
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Las extracurrículares, por el contrario, cuyo convenio actualmente también se están tramitando, no están afectadas por la nueva normativa, puesto que ya se preveía el pago a la Seguridad Social por parte del Ayuntamiento de Málaga. Los alumnos de la UMA pueden realizar prácticas desde un mínimo de 200 horas y hasta un máximo de 900, sin que las mismas puedan exceder de 9 meses. La distribución del trabajo será de un máximo de ocho horas diarias o 25 horas semanales, y los becados cobrarán una ayuda al estudio de 360 euros al mes, que abona el Consistorio, al igual que la correspondiente Seguridad Social del alumno en prácticas.
También pueden ser becarios los alumnos de los institutos, pero también este convenio también está en trámites con la Junta.
En 2023, un total de 53 alumnos conocieron muy de cerca el Ayuntamiento de Málaga siendo becarios. De éstos, 37 fueron estudiantes de la UMA realizando prácticas curriculares, y 5 fueron extracurriculares. Los alumnos de los institutos fueron once.
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Como explica el concejal de Recursos Humanos, Jacobo Florido, estas prácticas tienen como objetivo facilitar que los alumnos conozcan cómo se trabaja en una entidad local como el Ayuntamiento de Málaga, «además ayudan a contribuir a la formación de los alumnos permitiéndoles una experiencia práctica, que facilite su inserción en el mercado de trabajo». Para Florido, estas prácticas «suponen un flujo de conocimiento y de sinergias entre la UMA y el Ayuntamiento». En cuanto a los alumnos de los institutos subraya: «Creemos en la FP dual reglada porque facilita mucho la integración de los jóvenes en el mundo laboral».
Pero, la pregunta es: ¿Cuántos jóvenes quieren ser funcionarios hoy día? Aunque ya lo intuíamos dado el número de personas que suelen presentarse a las oposiciones, en marzo de 2023 terminamos de enterarnos. El portal Oposita Test publicó una encuesta, que era clarividente: tres de cada cuatro españoles quiere ser funcionario.
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Según la citada muestra, en la que se preguntaron a 2.000 personas, uno de cada dos españoles entre 18 y 55 años, ha preparado o está pensando en preparar oposiciones.
Básicamente, como dicen los jóvenes, porque se vive mejor, o se tiene más tiempo libre, según se mire. Según esta encuesta, siete millones de españoles había opositado alguna vez en su vida, pero la cosa sigue prácticamente igual, ya que cinco millones piensan hacerlo alguna vez en un futuro.
La conciliación laboral y la estabilidad en el trabajo también suman, según la encuesta. En resumen, ser empleado público sigue siendo el sueño de un buen número de españoles.
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