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El Hospital Regional de Málaga (antiguo Carlos Haya) ha encargado una auditoría externa para que determine la cuantía de unos posibles pagos irregulares a profesionales ... de enfermería, que, al menos, supondrían una cuantía económica de un millón de euros, según han confirmado a este periódico fuentes hospitalarias. Esos pagos los habrían recibido unos 130 trabajadores de la plantilla de enfermería (en su mayoría enfermeros y algunos auxiliares) por turnos de trabajo que en realidad no habían hecho y por el cobro de domingos y festivos que no habían trabajado, indicaron las fuentes, que expresaron su preocupación ante esos hechos.
Los actuales responsables del hospital, al descubrir la existencia de unos pagos anómalos, para determinar la cuantía exacta y aclarar lo sucedido, decidieron encargar una auditoria externa. Ese estudio estará acabado a finales de octubre o principios de noviembre y fijará el montante exacto de esos pagos indebidos. La investigación analiza dos situaciones. Por un lado, la de unos 40 enfermeros que hacían labores de supervisores, pero que no tenían el nombramiento oficial del SAS, a los que se compensaba con un dinero que se justificaba indicando que esos profesionales habían hecho un turno de trabajo, pero en la práctica se les pagaba por ejercer de supervisores. Para regularizar ese hecho, se espera que en unas semanas el SAS reconozca los nombramientos oficiales de supervisores a esos profesionales, con lo que la situación se normalizará.
Por otro lado, hay aproximadamente 90 profesionales de enfermería que percibían unas cantidades en concepto de domingos y festivos cuando no habían trabajado esos días, recalcaron las fuentes citadas. Según dijeron, la auditoría determinará las responsabilidades si las hubiera. Las fuentes indicaron que esos pagos irregulares eran para menos del cinco por ciento de la plantilla de enfermería del Hospital Regional. A ese respecto, esos enfermeros cobraban unos 400 euros más al mes de lo establecido en su sueldo y los auxiliares, unos 200, precisaron las fuentes hospitalarias, que añadieron que desconocen quién sabía o permitía esos pagos irregulares.
«Hay que ser puros; no se puede pagar con fondos públicos por un trabajo que no se ha hecho», dijeron las fuentes, que defendieron la calidad y la valía de la plantilla de profesionales de enfermería del Hospital Regional. «Con un millón de euros se podrían haber contratado a muchos enfermeros y auxiliares para cubrir bajas y sustituciones», subrayaron las fuentes.
Aparte de la auditoría externa que se lleva a cabo para establecer la cuantía de esos pagos anómalos, los hechos han sido puestos en conocimiento de los jefes de servicio del Hospital Regional y de la junta facultativa para que estén informados.
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