El alcalde pone como condición para municipalizar Limasa que la plantilla acepte bajarse el sueldo

El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, asegura ahora que su primera opción para Limasa es la municipalización, pero con un matiz importante: dice que sólo será posible si sus trabajadores aceptan rebajarse sus salarios y sus condiciones laborales para igualarse al resto de empleados municipales. Así lo ha afirmado hoy tras conocer la creación de una plataforma ciudadana en pro de la municipalización, apoyada por partidos de la oposición y por el comité de empresa de la compañía de limpieza. La hoja de ruta que tengo acordada es, por este orden, municipalización y, si no puede ser, ir a una fórmula privada, ha reiterado, señalando que la decisión se tomará antes del verano.

El regidor ha anunciado que espera reunirse en los próximos días con el comité de empresa de Limasa para ir hablando de esta cuestión. Y no ha dudado en jugar la baza de la mala imagen de los empleados tras la huelga para pedirles sacrificios. Los trabajadores, a nivel salarial, por los datos que tengo, superan el promedio del ámbito municipal, así que habría que hacer unos ajustes que permitan mejorar su imagen, el grado de empatía de los ciudadanos respecto a ellos, que lo veo deteriorado desde la pasada huelga, ha afirmado.

Además, ha señalado que si se plantea la municipalización, habrá que ver las formas de entrar en la empresa, que tendrán que cumplir los principios de igualdad, mérito y capacidad. Y por último, ha señalado que habría que homologar el horario de los trabajadores de Limasa con el de los empleados municipales, que es de dos horas y media más.

Si no se consigue esta homologación de las condiciones laborales, el regidor cree que no sería posible la municipalización y habría que abrir el abanico a la fórmula de empresas privadas, que existe en muchísimas ciudades. La mayor parte de las ciudades no son servicios municipales, sino empresas privadas, que saben hacer muy bien su trabajo, ha añadido.