El Ayuntamiento de Alhaurín El Grande confirma la modificación de la bolsa de empleo de corta duración

Según explicó Anthony Bermúdez, la Junta ha determinado que las bolsas de empleo no deben incluir criterios sociales en su baremación. Esta decisión afecta a varios colectivos vulnerables, como los parados de larga duración, las personas con discapacidad, las víctimas de violencia de género, y los padres solteros o viudos con hijos a cargo. Estas personas, que anteriormente podían sumar puntos adicionales en el proceso de selección por su situación particular, ahora se verán evaluadas únicamente por otros méritos o criterios generales.

El Ayuntamiento ha expresado su pesar ante esta situación, destacando la importancia de tener en cuenta las circunstancias difíciles que afectan a muchos ciudadanos. Sin embargo, como subrayó el alcalde Bermúdez, el consistorio está obligado a «acatar» y «cumplir» las directrices establecidas por la Junta de Andalucía, a pesar de no compartir plenamente la decisión.

A pesar de los cambios, el Ayuntamiento ha asegurado que los más de mil solicitantes que presentaron su documentación antes del requerimiento no tendrán que realizar ningún trámite adicional. Todos estos demandantes de empleo continuarán participando en el proceso de selección, aunque la información relacionada con los criterios sociales ya no será tenida en cuenta. Esto garantiza que las personas que ya se inscribieron no se vean perjudicadas por las modificaciones de última hora.

Además, el consistorio ha anunciado la apertura de un nuevo plazo para la presentación de candidaturas, permitiendo así que más vecinos puedan optar a esta bolsa de empleo bajo las nuevas condiciones. La fecha exacta de reapertura se dará a conocer próximamente, y se espera que el proceso sea lo más inclusivo y transparente posible.

El alcalde Bermúdez también ha transmitido un mensaje de tranquilidad a todos aquellos que ya están inscritos en alguna de las dos modalidades de la bolsa. Ha asegurado que sus solicitudes están debidamente registradas y que continuarán en el proceso de preselección de manera normal, a pesar de los cambios en la baremación. Además, el Ayuntamiento se compromete a seguir trabajando para ofrecer nuevas oportunidades laborales a los residentes, ajustándose a las normativas vigentes pero sin perder de vista las necesidades de la comunidad.