La Semana Santa generará seis mil contratos en la provincia, un 20% más que el año pasado

Randstad prevé que la Semana Santa generará alrededor de 23.765 nuevos contratos en Andalucía, un 15,2% más que hace un año, cuando se firmaron 20.635 vacantes. Málaga es la provincia que más empleo generará de toda la región, con casi 6.000 colocaciones, la cuarta parte del total. Esta cifra supone un aumento del 19,8% respecto al mismo periodo festivo del año pasado. Dentro de Andalucía, sólo Almería va a experimentar un crecimiento del empleo más intenso que el de Málaga (un 22,2%), aunque en su caso hablamos de una cifra absoluta de contratos mucho menor: 1.645. Sevilla generará 5.600 contratos, un 18,9% más que en 2023; Cádiz, 3.750 (+9,6%); Granada, 2.200 (+9,8%); Córdoba, 1.640 (+10%); Huelva, 1.590 (+11,3%) y Jaén, 1.400 (+9,9%).

Según Ana Hervás, directora regional de Trabajo Temporal de la zona Este y Sur de Randstad, «a pesar del entorno económico de incertidumbre y moderación en el crecimiento del empleo, la contratación para Semana Santa viene registrando datos muy positivos desde la recuperación post-pandemia. Este año, sigue la misma tendencia generando empleo, mayoritariamente en el sector de la hostelería, donde se concentra gran parte de la demanda laboral».

En el conjunto del mercado español, Randstad prevé que la Semana Santa generará alrededor de 116.200 contratos, un 18,6% más que hace un año, cuando se firmaron 97.978 vacantes. Este volumen es muy similar a las contrataciones registradas antes de la pandemia, en 2019, cuando se firmaron más de 116.100 contratos.

Todas las comunidades autónomas registrarán aumentos importantes de contratación, y en cuanto al volumen entre la Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía agrupan el 46% del total de vacantes. En general, el mercado laboral español se beneficiará de la buena marcha de la actividad turística tanto nacional como europea, que impulsará la contratación de la hostelería durante esta campaña de Semana Santa. Hoteles, casas de alojamiento, restaurantes y bares reforzarán de forma importante sus plantillas para atender el aumento de los clientes previsto para estas fechas.

Así, en el País Vasco, la contratación de empleados aumentará un 24,2%, hasta las 4.450 personas, mientras que en Canarias el incremento será de 7.980 trabajadores, un 23,3% más que el año pasado. Tras estas dos comunidades autónomas se situará Castilla-León, que verá como los sectores de hostelería, entretenimiento y transporte reforzarán sus plantillas en 5.600 empleados, un 22,9% más.

Entre las principales comunidades autónomas, Andalucía liderará la contratación por volumen, con 23.765 personas, un 15,2% más, seguido de Cataluña, que registrará 16.710 nuevos contratos para Semana Santa, un 19,9% más. En la Comunidad de Madrid, la contratación estimada será de 13.500 personas, un 21,4% más, y finalmente en la Comunidad Valenciana se firmarán 12.478 contratos, un 19,2% más.

En esta campaña de Semana Santa, las empresas necesitarán profesionales con poco margen de tiempo, ya que el mercado y sus demandas evolucionan de manera ágil. Por lo tanto, se buscan perfiles con una alta disponibilidad y adaptación rápida al puesto, preferiblemente con experiencia previa en el sector en el que desarrollan su actividad.

Por otro lado, es habitual que las compañías demanden perfiles con dominio de determinadas herramientas tecnológicas. No solo porque muchos puestos de trabajo exigen el dominio de plataformas o aplicaciones propias de su sector, sino también debido al notable aumento del comercio electrónico. Finalmente, cabe destacar que debido al auge de vacantes del sector de la hostelería también se buscarán perfiles de atención al cliente, recepción, administración hotelera, cocineros, etcétera.También requerirán ciertos puestos con nivel de idiomas por el incremento de los turistas internacionales.